律图审稿专业委员会3轮严审

入职未满半年辞退

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
入职未满半年辞退
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文163字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125480人选择咨询律师
6634位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职未满半年辞退
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****0812用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****5243用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****1816用户4分钟前提交了咨询
    156****8820用户1分钟前提交了咨询
    162****1830用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****7537用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    140****8711用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    155****1713用户4分钟前提交了咨询
    160****8107用户4分钟前提交了咨询
    158****2514用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****5336用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****8678用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****8041用户2分钟前提交了咨询
    173****1372用户4分钟前提交了咨询
    157****7566用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****2246用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****2662用户4分钟前提交了咨询
    171****1445用户4分钟前提交了咨询
    145****5542用户3分钟前提交了咨询
    144****3118用户3分钟前提交了咨询
    130****8302用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****2323用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****7478用户1分钟前提交了咨询
    174****3246用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****5107用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****8142用户1分钟前提交了咨询
    158****2462用户2分钟前提交了咨询
    156****1148用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****5613用户4分钟前提交了咨询
    148****0438用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****4701用户1分钟前提交了咨询
    173****8472用户1分钟前提交了咨询
    173****4882用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****4766用户4分钟前提交了咨询
    137****7404用户4分钟前提交了咨询
    171****6145用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****2210用户2分钟前提交了咨询
    153****2736用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    161****4654用户3分钟前提交了咨询
    130****7440用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****6758用户1分钟前提交了咨询
    145****3112用户3分钟前提交了咨询
    170****0170用户2分钟前提交了咨询
    176****7443用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****0004用户4分钟前提交了咨询
    147****7815用户3分钟前提交了咨询
    137****8748用户2分钟前提交了咨询
    143****5425用户3分钟前提交了咨询
    136****1307用户2分钟前提交了咨询
    176****5475用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****4488用户1分钟前已获取解答
常州188****5907用户1分钟前已获取解答
无锡178****5470用户4分钟前已获取解答
劳动者入职未满半年辞退如何补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者入职未满半年被辞退要怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者入职未满半年辞退应该如何补偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者入职未满半年辞退应该如何补偿?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者入职未满半年辞退应该怎么补偿?问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6076 位律师在线,高效解决问题
劳动者入职未满半年辞退需要怎么补偿?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者入职未满半年辞退需要怎么补偿?问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    158****8641
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    185****5810
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****7420
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应