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深圳市社保转移流程

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最新修订 | 2024-03-05
社会保障制度,是国家根据一定的法律法规,以社会保障基金为依托,为社会成员的基本生活权利提供保障的一种制度。社会保障体系是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。  一、在搜索引擎上搜索深圳市社会保险积极管理局,打开深圳市社会保险基金管理局官网;   二、点击左侧的办事服务,会出现新的界面,在界面中找到并点击“申报非CA认证安全登录(1) ”或“申报非CA认证安全登录(2) ”;   三、输入单位编号、密码、验证码,点击登录,进入到企业主界面,企业模块功能内容说明上面栏目功能说明;   四、点击单位申报业务栏目-点击员工信息“变更”——“新增”,填写新增人员的身份证号——点击提交;   五、输入新员工的信息,确定提交后电脑会自动生成新员工的社保电脑编号和社保编号,直接打印新增员工制卡回执单; 以上是关于深圳市社保问题局企业网上申报流程问题的回答。
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深圳市社保制卡流程是什么?
深圳市社保制卡流程是:打印社保登记表、核实个人信息、提交到社保局、社保局审核、制社保卡等,对于社保制卡的具体情况,是需要严格按照上述规定的程序和要求来进行合法的处理的。
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社保停保可以转移到深圳吗
社保停缴后,可以迁移至深圳。需前往深圳社保部门打印社保记录清单,如社保卡遗失,需向原单位提交证明文件。携带清单和证明文件至现工作单位办理转入手续,并提前联系原单位确认盖章资格。社保缴费断档不影响养老保险个人账户累计计算,只需在退休前连续缴纳15年即可享受养老待遇。
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深圳市社保转移流程
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深圳市社保制卡流程是怎样的?
深圳市社保制卡流程为:首先登入公司社保账号打印社保表,核实社保表上个人信息是否正确,填写好后交回公司,公司会交到社保局,社保局审核通过后将资料交给制卡公司,制卡公司制卡完成后会将社保卡交给与公司合作的银行。银行会通知公司带章到银行领取。最后再由公司将社保卡发放到个人手上。
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深圳社保卡转移到揭阳手续怎么办理
关于社保卡异地迁移业务的具体流程如下所述:首先,参保人员需向其原参保所在地的社保机构提交书面申请,请求将本人的社保关系迁离并打印出详细的养老保险参保缴费凭证。其次,在完成上述步骤后,参保人应携带上述凭证前往当前工作所在地的社保局,提出异地社保合并的申请。然后,原参保地的社保部门将针对参保人的此项请求开启相关转出业务处理程序,同时,现参保地的社保机构也会启动相应的接收手续。
19浏览 2024-04-26
你好,我的户口是在深圳郊区,现在小孩要去市内上学,想把他的户口挂靠在朋友家,请问深圳市户口市内迁移的具体流程是怎样的?难吗?
[律师回复] 你好,关于深圳市户口市内迁移: 1、迁至本人或亲友房产、公共廉租房立户:    (1)《深圳市居民市内移居申报表》;    (2)申请人、随迁人及拟迁入家庭户的户口簿,申请人身份证,(复印件1份,验原件);    (3)申请人现婚姻法律文书(复印件1份,验原件);    (4)携带未成年子女一并迁移的,还应提供该子女的《出生医学证明》或《收养登记证明》(复印件1份,验原件)。户口簿直接反映亲子关系的可免提供;    (5)本人房产立户的,提供房产证明(复印件1份,验原件)或一个月内打印的房屋产权信息查询单;公共租赁房屋立户的,提供租赁合同(复印件1份,验原件);迁至配偶(父母、子女)房产立户的,还需提供关系证明材料;迁至亲友房产立户的,还需提供《同意在本人房产立户的声明》;    (6)申请人及三周岁以上随迁人员的近期一寸免冠照片各一张。   2、挂靠本市亲友家庭户:    (1)《深圳市居民市内移居申报表》;    (2)申请人、随迁人及拟迁入家庭户的户口簿,申请人身份证,(复印件1份,验原件);    (3)申请人现婚姻法律文书(复印件1份,验原件);    (4)携带未成年子女一并迁移的,还应提供该子女的《出生医学证明》或《收养登记证明》(复印件1份,验原件)。户口簿直接反映亲子关系的可免提供;    (5)《户主关于新增户内成员的声明》;    (6)申请人及三周岁以上随迁人员的近期一寸免冠照片各一张。
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深圳市内社保转移流程
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深圳市社保补缴申请流程有哪些
社保是社会保障体系重要组成部分,那么,深圳市社保补缴申请流程有哪些,依据有关条例申请流程就是当事人去有关部门在之后在进行一些列程序上的操作就可以获取补缴资格,之后在去相应的窗口补缴就完成了这类事情的解决,这些流程就是国家有关法律规定的。
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劳动纠纷
我们是深圳的一个民营企业,前两天我们这边一个工人受了工伤住院了,问一下深圳市社保工伤申报流程有哪些呢?
[律师回复] 你好,目前申请工伤认定的主要流程是: (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。   (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。   (三)劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。   (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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深圳市社保转移
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深圳市社保制卡流程是怎么样的?
深圳市社保制卡流程如下:首次办卡的员工需要到数码照相馆拍数码照并索取相关回执,同时写上自己的姓名以及身份证号码,在网上申报的企业可以直接在网上申请制证,未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执。
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深圳社保转移流程
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现在深圳市社保制卡流程是什么?
深圳市社保制卡,若是开通了网上申报的单位,就可以在网上申请制卡,按照流程完成制卡,若是没有在网上进行申报的单位,就必须先填写申请表,在申请表通过之后,到指定银行办理代扣手续。
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深圳市社保 发生了工伤 问一下理赔流程及理赔标准
[律师回复] 你好,工伤认定的申报流程: 一、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 二、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。 三、认定,经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 赔偿标准: 《工伤保险条例》 第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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