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社保补缴有时间限制

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最新修订 | 2024-02-25
没有时间限制,社保是算累计的。累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。社保卡主要的8项作用:1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3.查询本人养老、失业、医疗、工伤生育保险缴纳情况;4.可持卡到医院就医,到药店买药;5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6.查询养老保险医疗保险累计总额等信息;7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;8.将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
社保补缴有时间限制
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社保补缴有时间限制
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社保补缴有时间限制吗?
根据《社会保险法》第五十八条,规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条,规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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社保补缴有时间限制吗?
社保补缴是有时间限制的,用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限,应由社会保险征收机构决定。如果企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。
14浏览 2024-09-21
社保补缴有时间限制吗
10w+浏览2023-09-01
社保补缴时间限制是多久?
社会保险是政府对某一群体强制收取的保险费,即我们平常所说的五险。只要我们与用人单位签订了劳动合同,用人单位就有义务为我们购买社会保险。但是有些用人单位没有按时间要求为员工缴纳社会保险,导致员工出现几个月甚至是一年未缴纳保险的现象,这是我么就有权利要求用人单位为我们足额缴纳。那么社保补缴时间限制是多久?根据劳动法规定,社保补缴是没有时间限制的。
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劳动纠纷
社保补缴是否有时间限制
补缴社保的时间是有限制的。但法律无明确规定,具体的时间由当地的政策规定,比如生育保险在欠费2个月内或者医疗保险在欠费4个月内补缴等。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社保费用,非因不可抗力等法定事由不能缓缴、减免。
20浏览 2024-10-21
个人社保补缴时间限制吗
10w+浏览2024-10-28
个人社保补缴时间限制吗?
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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劳动纠纷
2025年社保补缴有时间限制吗
有时间限制。《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
47浏览 2025-02-19
补缴社会保险,有时间限制吗
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第20条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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山东聊城社保补缴是否有时间限制
10w+浏览2023-09-01
成都社保补缴有时间限制吗?
初次参加城镇职工基本社会保险的人员,达到法定退休年龄,若缴费未达到15年,可按月缴费5年后,一次性缴纳剩下的费用、企业欠缴基本养老保险费的,应一次性补缴。一次性补缴确有困难的,应制定补缴计划,报社会保险经办机构审核后备案,并严格按计划执行。
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劳动纠纷
社保补缴,补缴离职后有没有时效限制
员工离职后2年内,公司若未履行社保责任且持续超过2年,应从违法之日起补缴。但如社保主管启动追索程序时发现已超过2年追诉期,该事项失效。为保障员工权益,即使失效,员工如能提供损失证据,公司仍需补缴未缴社保部分。
23浏览 2024-03-26
社会保险缴纳时间有限制吗
10w+浏览2023-09-16
在我国社保补缴时间限制吗
根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。如果是你在单位上班,而单位没有给你缴纳社保的,其单位补缴社保是不存在时效限制的,只需要在补缴时缴纳一定的滞纳金即可。
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劳动纠纷
补交社保有时间限制吗
补缴社会保险是否存在时间限制 关于社保缴纳,用人单位应在录用员工后一个月内办理相关手续。未按时足额缴纳社保费用,将收到社保征收机构的责令通知书,需限时整改或补交,补交期限由征收机构决定。若企业违反劳动保障法律法规,员工可随时采取劳动监察手段维权,不受追溯时效限制。
48浏览 2024-04-07
成都社保补缴有时间限制吗,如何补缴
[律师回复] 您好,针对您的成都社保补缴有时间限制吗,如何补缴问题解答如下, 成都社保补缴有时间限制吗根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。若超过补缴时限,参保人员自重新参保之日起,连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后,在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。按照规定,成都市的用人单位应如实申报并足额缴纳年度各项城镇职工基本社会保险费,但部分企业并未如实申报并足额缴纳。成都人社局的公告要求,未如实申报并足额缴纳度各项城镇职工基本社会保险费的用人单位,应在今年3月31日前到所在地社保经办机构办理补缴手续。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。逾期仍不缴纳的,除补缴欠费本金和利息外,从欠缴之日起,按规定加收滞纳金。根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下: 1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年:、延迟领取养老金时间,继续缴费至15年;、一次性趸缴至满15年,趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年:按年按月缴费或补缴,缴费不得超过15年; 4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费,缴费时间不少于15年,但不得补缴。
374浏览
公司给个人社保补缴时间节点是否有限制
8.5w浏览2023-09-15
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