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上班路上车祸 全部责任 工伤

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最新修订 | 2024-02-19

法律明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。

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上班路上出车祸全责算工伤吗
员工在上班路上遭遇车祸且需承担全责,一般不满足工伤认定标准。根据相关规定,工伤认定必须符合在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故,或者遭遇特定公共交通(如地铁、轮渡、火车)事故伤害的条件。所以,个人全责的车祸事故,通常不被认定为工伤。
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上班路上车祸算工伤吗
上下班途中发生车祸可认定为工伤,但需要符合一些条件。首先,非本人主要责任是关键,同时也不能有严重过失。其次,行程要合理,路线得是常规上下班路径,时间也得在正常劳动时段内,这样才能申请工伤认定。
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上班路上车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸,一般情况下应被认定为工伤。根据法律规定,劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害属于工伤范畴。雇主需在事故发生后30天内申报工伤认定和保险,否则劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。但若劳动者对事故负主要责任,则无法认定为工伤,并需承担相应赔偿。
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上班路上出车祸算工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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上班路上出车祸算工伤吗?
员工在上班路上出意外,发生车祸可以认定为工伤,需要由单位向有关机构提出申请,给劳动者进行工伤认定,劳动能力鉴定,确认工伤等级,再按照相应的工伤等级,支付工伤赔偿金。
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