应该是算
工伤的。《
劳动法》规定:“职工有下列情形之一的应当认定为工伤——1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、工作时间前后在工作场所内,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的;4、患
职业病的;5、因工外出期间,由于工作及原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在
上下班途中,受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的;7、法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。”