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最新修订 | 2024-03-02
你说诉说的肇事是交通肇事吗?如果是,你有权请求肇事方赔偿因此次事故对你方造成的财产损失(车损等)和人身损失(人身损害赔偿部分需要结合实际情况)。如果是其他事故或者对我解答的前部分不明确的地方可以拨打我的免费咨询电话。
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山西省2024年企业工资指导线
(一)企业货币工资增长基准线为8%;(二)企业货币工资增长上线为12%;(三)企业货币工资增长下线为4%。生产经营正常、经济效益增长的企业,应围绕基准线安排工资增长,垄断企业工资增长幅度原则上不得突破基准线。
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劳动纠纷
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山东省企业工资的指导线是多少?
根据山东省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,以2015年全省企业在岗职工平均工资53938元为基数,确定了企业工资指导线如下:1、企业职工货币工资增长上线:13%。2、企业职工货币工资增长基准线:8%。3、企业职工货币工资增长下线:3%。
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劳动纠纷
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江苏企业工资指导线是多少?
江苏已发布工资指导线的7个市,企业工资增长的基准线都是10%。常州、南通、镇江等市,未设增长上线,淮安市则明确了企业在岗职工货币工资平均增长上线为15%。下线方面,各市都规定了企业工资增长下线为4%。
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劳动纠纷
输液导致静脉炎是不是医疗事故
[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故,需要根据具体情况判断:

不属于医疗事故的情况

? 药物因素:某些药物刺激性较强,如化疗药物、甘露醇等,即使护士操作规范,也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎,这是输液治疗可能出现的正常并发症,不属于医疗事故。

? 患者自身因素:患者如果血管条件差,如血管硬化、狭窄等,或者有血液高凝状态等基础疾病,会增加输液后发生静脉炎的风险,在医护人员尽到合理注意义务的情况下,这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范:护士在输液时未严格执行无菌操作,导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎,或者穿刺技术不熟练,反复穿刺损伤血管内皮,进而引发静脉炎,可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防:医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估,也没有采取必要的预防措施,如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者,未及时选择合适的静脉通路,如中心静脉置管等,导致患者发生静脉炎,且造成了严重后果,可能构成医疗事故。

一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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工资指导线是什么?
工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。
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劳动纠纷
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山东省量刑指导意见的规定有哪些
山东省量刑指导意见的规定包括量刑的指导原则及量刑的基本方法,在山东省,各地人民法院量刑的时候也要以法律为准绳,以犯罪事实为根据,要做到罪责刑相适应,量刑时应在法定量刑幅度内,如果犯罪嫌疑人有从轻处罚的法定情形,可以在最低刑以下确定量刑标准。
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刑事辩护
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