根据《
工伤赔偿标准》九级
工伤可获得如下
赔偿:
医疗费按
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。
工伤医疗期工资,
工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)
一次性
伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)
辞职后可获得一次性工伤医疗
补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资(由用人单位支付)。注意!这里所指的本人工资是所在地上年职工平均工资。
这主要看所在地上年职工平均工资是多少,很难赔偿十万元