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社会保险超仲裁时效

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最新修订 | 2024-02-24

如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保,而不能提劳动仲裁。



社会保险超仲裁时效
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社会保险超仲裁时效
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仲裁裁决超时判决无效吗?
仲裁裁决超时并不代表裁决无效。一般来说,如果仲裁超时的话,那么可以向法院提起诉讼,由法院来对相关案件进行延期至两年处理。仲裁裁决超时并不在仲裁协议无效的情形之内。
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劳动仲裁能否裁决社会保险
劳动仲裁一般是不裁定社会保险的,有关社会保险问题,当事人可以到当地有管辖范围的人民法院进行起诉处理。社会保险是公司必须进行缴纳的,不缴纳是属于违法行为,但是公积金并不公司必须要缴纳,也可以根据公司情况决定。
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仲裁裁决补交社保时效多久?
仲裁裁决补交社保时效是一年,如果员工入职后次月单位还没有给缴纳社保,一直拖欠的,员工除了去社保局投诉,还可以去申请劳动仲裁,从单位拖欠开始一年内提出都有效。一旦做出仲裁的裁决,这就有法律效力,单位应当尽快补缴。
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诉讼仲裁
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
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要求缴纳社会保险仲裁时效为多久?
要求缴纳社会保险仲裁时效为一年;对于劳动者就需要在此时效之内向劳动部门提出仲裁的申请;如果在此期间出现了中断的情形存在,那么对于此时效也是会直接重新计算诉讼的时效。
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社保劳动仲裁时效是多少?
社保的劳动仲裁时效是一年。如果当事人在知道自己的权利受到侵害的时候,或者说当事人在应该知道自己的权利受到侵害的时候,可以在一年内申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益不受侵害。
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