社会抚养费凭证丢失

[律师回复] 社保工伤期间工资一般这样算：
1. 工伤职工在停工留薪期，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月给职工发工资。
2. 停工留薪期通常不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 工伤职工评定了伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定去享受伤残待遇。
4. 工伤职工停工留薪期满后还需要治疗的，能继续享受工伤医疗待遇。

举个例子，有个职工每月工资是5000元，在工伤停工留薪期内，他所在的单位就得每月给他发5000元工资。要是停工留薪期延长了，还是按照5000元的标准发工资。等评定了伤残等级后，就按照伤残待遇的规定来执行。

[律师回复] 在离婚案子里，女方没工作时，抚养费的处理办法是这样的：
1. 通常来讲，抚养费得按照子女实际的需求、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平来定。没直接抚养孩子的那一方得付抚养费，一般是按每月总收入的20%-30%这个标准来付。
2. 如果女方确实没有工作，那就得看看她有没有其他收入，像存款、房租这些。同时，根据女方的财产情况，对抚养费的支付方式和金额做适当调整。
3. 双方也能商量着确定抚养费的数额和支付方式，只要这个约定不违法，法院一般会尊重双方的想法。
4. 要是女方后来有了工作，收入变多了，抚养孩子的一方可以根据实际情况要求增加抚养费。

总之，得把各种因素都考虑进去，从保障子女合法权益出发，合理确定女方没工作时的抚养费相关事宜。

[律师回复] 若对方不给抚养费，可按下面的办法来应对：
1. 尝试友好协商：跟对方好好谈一谈，清楚地告诉对方，抚养孩子是其应尽的义务，要是不给抚养费会有什么后果，争取能达成和解协议。
2. 协商不行就起诉：要是协商没有结果，那就向法院起诉。起诉的时候，得准备好相关证据，像离婚判决书、调解书或者协议这些，用来证明双方的抚养关系，以及对方没履行抚养义务的实际情况。
3. 等待法院判决：法院会结合具体情况，判决对方支付抚养费，会明确具体的金额、支付方式以及支付期限等。
4. 申请强制执行：要是对方还是不按照判决来履行，那就可以申请法院强制执行。法院会通过冻结、划拨对方银行存款等办法，保证抚养费能给到。

总之，一定要积极维护孩子的合法权益，不能让对方躲掉抚养的责任。

[律师回复] 关于女方不付抚养费这事，通常是不行的。

1. 法律有规定：按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关内容，父母对未成年子女得承担抚养、教育以及保护的责任。要是夫妻离婚了，一方负责抚养子女，那另一方就得负担必要的生活费和教育费，可能是一部分，也可能是全部。具体负担多少费用、期限多长，先由双方商量着来；要是商量不成，就由人民法院来判决。
2. 不履行的后果：要是女方不履行支付抚养费这个义务，抚养子女的那一方可以向法院起诉，以此维护子女的合法权益。法院会结合具体情况，判决女方支付抚养费，而且还可能采取强制执行等办法，保证抚养费能顺利支付。

总之，女方不付抚养费是不符合法律规定的，抚养子女的一方有权通过法律途径去追讨抚养费，这样才能保障子女生活和成长的需求。

[律师回复] 不是这个意思，是你达到退休年龄，可以按交纳15年的社保，享受相应待遇。

[律师回复] 您好！一般探视权是一项义务，需要对方协助。

[律师回复] 你好，一般孩子抚养权是没有期限的，如果需要变更抚养权，可以再次进行诉讼

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 男方要争取孩子抚养权，需要从多方面准备。比如证明自己有稳定的收入和良好的居住条件，能够为孩子提供优越的生活环境；展示自己有更多的时间和精力照顾孩子，陪伴孩子成长；或者提供证据表明女方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、品行不端等。

相关法律依据是《民法典》中关于抚养权的规定。

要是您还有其他问题，随时联系我。请问孩子的年龄多大了？

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 是否有劳动合同？什么时候发生的事故？

[律师回复] 有需要可以留下您的联系方式进一步交流

[律师回复] 这要征求学校方面的意见。

[律师回复] 是否有支配房产权利可根据购房出资比列而定

[律师回复] 你好，起诉抚养费不请律师也是可以的

[律师回复] 你对离婚是同意还是不同意，得有主张。可以围绕自己的主张提供证据。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，可以要求经济补偿的，有需要可以直接跟我们联系

[律师回复] 孩子有多大呢？可以争夺孩子抚养权的