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上海工伤九级大概赔多少钱

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最新修订 | 2024-02-28
您好,包括:医疗费,住院伙食补助费,辅助器具,一次性伤残医疗补助金(2个月本人应发工资解除劳动合同关系时才有),一次性伤残就业补助金(8个月本人应发工资解除劳动合同关系时才有),一次性伤残补助金(9个月本人应发工资),停工留薪期待遇、护理费等。通常总金额在7、8万元或以上;如果单位没有为您购买社保,则全部责任由单位承担。因工伤赔偿的程序比较复杂和漫长,建议委托律师处理。如需帮助,可来电详询。
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工伤九级大概赔几万
九级工伤赔偿包括9个月工资的伤残补偿金和一次性的工伤医疗及就业补助金。若月薪为6000元,可获54000元补偿金。合同终止时,工伤保险基金支付医疗补助金,单位支付伤残就业补助金。
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九级伤残大概能赔多少
九级工伤的赔偿包括:一次性伤残补助金8个月工资,每月2551元,共20408元;合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资,共20408元;一次性工伤医疗补助金2个月工资,共5102元。总计45918元。
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上海十级工伤大概能赔多少钱
根据相关法规,十级工伤劳动者可获得7个月工资的一次性伤残补偿。解除或结束劳动关系时,还有三万元的工伤医疗补助金和一万五千元的就业补助金,但须劳动者主动提出或合同期满。补助金标准参照本地全职工人平均工资三倍,并根据经济发展和生活成本调整。伤残补助金经证实后发放,总额为七个月工资。
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安徽工伤九级大概赔几万
员工在工作中受伤,达到九级残疾,工伤保险基金将支付一次性残疾津贴,金额为员工九个月平均工资。 例如,月薪3000元,可得27000元补偿。 此外,员工还享有工伤医疗服务。
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九级伤残赔偿大概多少钱
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