送货欠条怎么写

[律师回复] 别人欠款送货单可以起诉。但还要收集相关证据证明欠款数额。写诉状，带着身份证，到对方住所地或者工程地的人民法院起诉解决。判决生效后强制执行。　　《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。　　对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。　　证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。　　第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。　　当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。　　人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。以上便是送货单能否证明欠款法院判决的相关内容

[律师回复] 具体沟通一下

[律师回复] 这种工作不可能拿到这么高的工资，大货车的驾驶员也就是这样的工资水平吧，你可以想一想，一个跟车员的工资还能超过驾驶员了。出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息，工资不合常规的高薪招聘绝对是骗子，收费，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目，实习培训，找理由安排你做与招聘岗位不相关的工作。如搬运工、保安、普工等，实际上是当廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。

[律师回复] 先送货后签采购合同，是我们所不提倡的，合同是对整个交易行为的整体约束，事后补签就失去了前期合约的管理意义。希望还是改变这个习惯，“先小人后君子”，遵照约定处理会更能保障和约束双方的权利和义务。当然，针对您问的“合同签订日期和生效日期分别要怎么定”的问题，从管理的严肃性角度，签订日期是不能造假的，合适签的，就写实际的签订日期，生效日期肯定是双方签字盖章后即开始，这样会规避合约之前权利义务的无约定导致的后义务和责任问题；从合同与业务的一致性上说，合同的签订日期应在交易开始前的日期，生效日期如上，依然是双方完整签署后生效。

[律师回复] 注意双方的权利义务和违约责任。"合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。法律依据：《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”"