(一)养老保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;
6、灵活就业人员:28%。
(二)医疗保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;
4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;
6、灵活就业人员:12%。
(三)失业保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;
4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。
(四)生育保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主1% ,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。
(五)工伤保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;
6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。
上海社保和医保的区别就在于医保是包含在社保范围中的。社保除了医保,还包括了养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保也就是我们平时所说的五险。各个城市的社保的缴纳基数都会不同,它会根据当地上一年的职工月平均工资来计算,上海地区员工工资普遍会比一般城市高一些,所以它的社保缴纳基数也会更高,这就使员工在退休之后可以领取到更多的养老金。
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