十级工伤50岁多少钱啊

[律师回复] 需要看伤者的户口是城镇居民，还是农业户口。rnrn伤残补偿费=城镇居民（农业）人均可支配收入，乘20年，乘于伤残等级。rnrn伤残补偿费（城镇：6038 5.2元）（农业：2449 1.2元）=城镇居民[3019 2.9元/年]（农业[1224 5.6元]）人均可支配收入，乘20年，乘于伤残等级[10%]。rnrn即：rn城镇户口的10级伤残补偿费（城镇6038 5.2元）=城镇居民[3019 2.9元/年]人均可支配收入，乘20年，乘于伤残等级[10%]。rnrn农业户口的伤残补偿费（农业：2449 1.2元）=（农业[1224 5.6元]）人均可支配收入，乘20年，乘于伤残等级[10%]。

[律师回复] 男性还是女性？十级工伤一般赔偿7万左右

[律师回复] 用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 能赔多少钱一是取决于当地的工伤政策，二是取决于你的交费工资，三是取决于社平工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 享受的，如果公司不予赔偿，可找律师进行劳动仲裁。争取伤残赔偿金。