什么叫工伤保险

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 可以起诉要求赔偿，，

[律师回复] 您好这边方便电话跟您详细沟通一下

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你们领了结婚证了没？

[律师回复] 您好有合同吗，可以沟通一下

[律师回复] 到公安机关报案处理，涉嫌侵占财产。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，可以和承办民警积极沟通

[律师回复] 如果是诈骗，尽快报警，如果是欺诈，民事诉讼维权。

[律师回复] 不合理，可以要求经济赔偿

[律师回复] 你好 案情简单说一下

[律师回复] （一）确定是否构成雇佣关系。判断东家与干活的人是否构成雇佣关系很关键，一般看干活的人是否在东家的指示、监督下进行工作，东家是否支付报酬等。如果构成雇佣关系，干活的人在干活过程中受伤，东家可能要承担雇主责任。
（二）明确东家赔偿范围。通常情况下，东家需对雇工受伤承担赔偿责任，赔偿的费用包括医疗费，也就是雇工因受伤治疗所花费的合理费用；误工费，即雇工因受伤无法正常工作而减少的收入；护理费，若雇工受伤需要他人护理产生的费用；如果雇工受伤构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等相关费用。
（三）考虑减轻东家责任的情形。若雇工受伤是由于其自身故意或者重大过失造成的，东家可以减轻自己的赔偿责任。例如，东家已明确告知某些危险操作不能做，而雇工故意违反规定去做导致受伤，这种情况下东家责任可减轻。但要注意，东家需要提供证据证明雇工存在故意或重大过失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

[律师回复] 您好 方便电话沟通吗

[律师回复] 贷款找人做担保是可以的，但需要满足一定的条件。担保人必须是具有完全民事行为能力的成年人，通常年龄在18至65周岁之间，且需要有良好的信用记录和还款意愿，没有严重不良记录或当前逾期情况。同时，担保人还需要具有稳定的职业和收入，具备偿还贷款本息的能力。

[律师回复] 如果金额比较大，可以选择通过诉讼途径，有必要的话还要先查封冻结对方财产，以免被动

[律师回复] 你好,详细说明一下情况

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦