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最新修订 | 2024-02-22
劳动者离职后,用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者将解除劳动合同证明丢失了,劳动者可以请用人单位依法出具,用人单位如果不给劳动者出具,劳动者可以通过社保缴纳证明和出具一份和原用人单位没有劳动关系的声明予以解决。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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可以请求赔偿。出具解除或终止劳动合同的证明是用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时应当履行的法定义务,而非依据劳动者的申请而作出。若劳动者有证据证明其因用人单位拒绝开具离职证明而致使其遭受了经济损失,用人单位应承担相应责任。
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