2.4k浏览
帮助23人
在线
李兵律师
5.0分服务：2949人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-01
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、申请执行书。
申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
2、作为执行根据的生效法律文书。
3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。
5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期，生效了。)
劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，经过了起诉期，那么就会对当事人生效，自然就会对当事人产生约束力。那之后要是出现一方当事人不履行裁决结果的情况，那另一方就可以申请强制执行，毕竟劳动仲裁裁决书也是具有法律强制执行力的。若是在裁决作出之后当事人不服的话，那么需要在规定时间内向法院提起诉讼。
热门问答·诉讼仲裁
问题没解答? 125418人选择咨询律师
申请仲裁执行文件格式
一键咨询
为您推荐
仲裁执行书的格式是是什么？
仲裁执行书首先要写清楚执行人与被执行人的基本信息。包括名称，地址，职务以及法定代表人等。还要在执行书中清除的写明白关于此次案件的事实以及经过，以及申请人的诉讼请求包括的要求。
10w+浏览
诉讼仲裁法院强制执行妻子的财产怎么办
[律师回复] 结论：
法院强制执行妻子财产，需先明确债务性质。个人债务未履行可执行，有异议走执行异议程序；夫妻共同债务则执行合法，对性质存疑可申请再审。
法律解析：
若债务为妻子个人债务且有生效判决要求其担责，未主动履行时法院有权执行其名下财产。这是保障债权人合法权益的体现。若财产权属有争议，执行异议程序是解决途径，书面申请并提供证据，法院审查后按结果处理。对于夫妻共同债务，双方都有偿还义务，执行妻子财产合理。若对债务性质有疑问，申请再审是合理的救济方式。这一系列规定旨在维护司法公正和当事人合法权益。若在这方面遇到困惑，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权利与义务，通过合法途径维护自身权益 。
法院强制执行妻子财产，需先明确债务性质。个人债务未履行可执行，有异议走执行异议程序；夫妻共同债务则执行合法，对性质存疑可申请再审。
法律解析：
若债务为妻子个人债务且有生效判决要求其担责，未主动履行时法院有权执行其名下财产。这是保障债权人合法权益的体现。若财产权属有争议，执行异议程序是解决途径，书面申请并提供证据，法院审查后按结果处理。对于夫妻共同债务，双方都有偿还义务，执行妻子财产合理。若对债务性质有疑问，申请再审是合理的救济方式。这一系列规定旨在维护司法公正和当事人合法权益。若在这方面遇到困惑，可随时向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权利与义务，通过合法途径维护自身权益 。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
多久时间可以劳动仲裁
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动仲裁在时间方面有着严格规范。仲裁委员会在收到仲裁申请的五日内，就需明确是否受理该申请，这是对申请人权益快速回应的保障。
（2）一旦受理，仲裁庭要在四十五日内完成审理并给出结果，旨在高效解决劳动纠纷。
（3）若案情复杂，经批准可延期，但延期最多十五日，且需书面通知当事人，以确保公平公正和当事人知情权。
（4）特殊情形下，像鉴定、公告送达等所花费的时间不包含在正常期限内，可能导致仲裁流程延长。
提醒：
申请劳动仲裁务必提前准备充足证据，避免因证据不足导致流程受阻，影响自身权益维护。
（1）劳动仲裁在时间方面有着严格规范。仲裁委员会在收到仲裁申请的五日内，就需明确是否受理该申请，这是对申请人权益快速回应的保障。
（2）一旦受理，仲裁庭要在四十五日内完成审理并给出结果，旨在高效解决劳动纠纷。
（3）若案情复杂，经批准可延期，但延期最多十五日，且需书面通知当事人，以确保公平公正和当事人知情权。
（4）特殊情形下，像鉴定、公告送达等所花费的时间不包含在正常期限内，可能导致仲裁流程延长。
提醒：
申请劳动仲裁务必提前准备充足证据，避免因证据不足导致流程受阻，影响自身权益维护。
3.8w浏览
对仲裁协议不服可以向法院提起诉讼吗
[律师回复] 法律分析：
（1）有效仲裁协议具有严格的拘束力。若仲裁协议有效且明确约定仲裁事项与仲裁机构，当事人就得受其约束。在此种情况下，一方就协议范围内纠纷向法院起诉，法院一般不受理；即便受理，另一方在首次开庭前提交仲裁协议，法院也会驳回起诉。这是对仲裁协议效力的尊重与维护。
（2）存在法定无效情形的仲裁协议不受法律认可。像约定仲裁事项超出法定范围、无民事或限制民事行为能力人订立、受胁迫订立等，当事人可向法院提起确认仲裁协议无效之诉。法院会依法审查判定其效力。
提醒：
签订仲裁协议务必确保其有效性，明确约定事项与机构。对仲裁协议效力存疑，及时通过法律途径解决 。
（1）有效仲裁协议具有严格的拘束力。若仲裁协议有效且明确约定仲裁事项与仲裁机构，当事人就得受其约束。在此种情况下，一方就协议范围内纠纷向法院起诉，法院一般不受理；即便受理，另一方在首次开庭前提交仲裁协议，法院也会驳回起诉。这是对仲裁协议效力的尊重与维护。
（2）存在法定无效情形的仲裁协议不受法律认可。像约定仲裁事项超出法定范围、无民事或限制民事行为能力人订立、受胁迫订立等，当事人可向法院提起确认仲裁协议无效之诉。法院会依法审查判定其效力。
提醒：
签订仲裁协议务必确保其有效性，明确约定事项与机构。对仲裁协议效力存疑，及时通过法律途径解决 。
3.1w浏览
被执行人提前转移财产怎么办
[律师回复] 结论：
被执行人提前转移财产，申请执行人有多种应对办法来维护自身权益。
法律解析：
当被执行人提前转移财产，申请执行人能向法院申请调查其财产。法院有多种渠道可查询被执行人名下银行账户、房产、车辆等财产状况，一旦发现转移线索可要求法院进行财产保全。而且，被执行人恶意转移财产规避执行涉嫌拒不执行判决、裁定罪，申请执行人收集证据后可向法院或公安机关报案追究其刑责。法院还能依情节对转移财产的被执行人罚款、拘留，构成犯罪的依法处理。此外，受损债权人可行使债权人撤销权，请求法院撤销转移行为。在实际生活中遇到此类问题不要慌，法律为大家提供了有力保障。如果对相关法律操作或具体情况有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。
被执行人提前转移财产，申请执行人有多种应对办法来维护自身权益。
法律解析：
当被执行人提前转移财产，申请执行人能向法院申请调查其财产。法院有多种渠道可查询被执行人名下银行账户、房产、车辆等财产状况，一旦发现转移线索可要求法院进行财产保全。而且，被执行人恶意转移财产规避执行涉嫌拒不执行判决、裁定罪，申请执行人收集证据后可向法院或公安机关报案追究其刑责。法院还能依情节对转移财产的被执行人罚款、拘留，构成犯罪的依法处理。此外，受损债权人可行使债权人撤销权，请求法院撤销转移行为。在实际生活中遇到此类问题不要慌，法律为大家提供了有力保障。如果对相关法律操作或具体情况有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
人事仲裁裁决书格式
申诉人(被反诉人)：委托代理人：被诉人(反诉人)：地址法定代表人：委托代理人：委托代理人案由：工资、经济补偿金、赔偿等争议。申诉人诉称。被诉人辩称。申诉人就反诉请求辩称。判决决定。
10w+浏览
诉讼仲裁劳动仲裁多久通知
[律师回复] （一）对于申请人而言，在提交仲裁申请后，要密切关注这几个时间点。在申请提交五日后，及时查看是否收到受理通知。如果未收到，要主动联系仲裁委询问情况。
（二）被申请人在收到仲裁申请书副本后，要认真对待十日的答辩期，充分准备答辩书，清晰阐述自己的观点和事实依据。
（三）双方都要了解仲裁期限，合理安排时间。如果案情复杂可能延期，也不要过于焦虑，耐心等待结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
（二）被申请人在收到仲裁申请书副本后，要认真对待十日的答辩期，充分准备答辩书，清晰阐述自己的观点和事实依据。
（三）双方都要了解仲裁期限，合理安排时间。如果案情复杂可能延期，也不要过于焦虑，耐心等待结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
仲裁裁决书是否由中级法院执行出具
[律师回复] 法律分析：
（1）国内仲裁裁决执行，通常由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖。这一规定旨在便利执行工作开展，让更接近执行对象的基层法院负责，提高执行效率。
（2）涉外仲裁裁决执行，则由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖。这是考虑到涉外仲裁的复杂性与专业性，中级法院在处理此类案件上具备更丰富经验和资源。
（3）上级法院在符合特定条件时，依申请执行人申请，可责令执行法院限期执行或变更执行法院，以保障执行程序公正与高效。
提醒：
确定仲裁裁决执行管辖法院时，务必分清仲裁裁决是国内还是涉外性质，避免因管辖法院错误影响执行进程 。
（1）国内仲裁裁决执行，通常由被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院管辖。这一规定旨在便利执行工作开展，让更接近执行对象的基层法院负责，提高执行效率。
（2）涉外仲裁裁决执行，则由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖。这是考虑到涉外仲裁的复杂性与专业性，中级法院在处理此类案件上具备更丰富经验和资源。
（3）上级法院在符合特定条件时，依申请执行人申请，可责令执行法院限期执行或变更执行法院，以保障执行程序公正与高效。
提醒：
确定仲裁裁决执行管辖法院时，务必分清仲裁裁决是国内还是涉外性质，避免因管辖法院错误影响执行进程 。
3.2w浏览
劳动者不服裁决书怎么上诉
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动者面对劳动仲裁裁决，区分裁决类型很关键。非终局裁决下，劳动者有自主起诉权利，只要在规定时间内即可。
（2）终局裁决对用人单位有限制，一般不能起诉，但劳动者不受此限，同样有起诉的权利。
（3）起诉流程需规范，起诉状内容要完备，证据材料要齐全，并且要找准有管辖权的法院立案。
提醒：
务必准确判断裁决是否为终局裁决，严格在十五日内起诉，避免因逾期失去向法院诉讼维权的机会。
（1）劳动者面对劳动仲裁裁决，区分裁决类型很关键。非终局裁决下，劳动者有自主起诉权利，只要在规定时间内即可。
（2）终局裁决对用人单位有限制，一般不能起诉，但劳动者不受此限，同样有起诉的权利。
（3）起诉流程需规范，起诉状内容要完备，证据材料要齐全，并且要找准有管辖权的法院立案。
提醒：
务必准确判断裁决是否为终局裁决，严格在十五日内起诉，避免因逾期失去向法院诉讼维权的机会。
4.9w浏览
对仲裁结果不服的可以提起诉讼吗
[律师回复] 结论：
国内仲裁分劳动争议仲裁和普通民商事仲裁，两者对仲裁结果后续处理规定不同。劳动争议仲裁非终局裁决劳动者可起诉，终局裁决用人单位法定情形可申请撤销；普通民商事仲裁一裁终局，特殊情形下可重新仲裁或起诉。
法律解析：
在劳动争议仲裁里，考虑到劳动者相对弱势地位，非终局裁决时，劳动者不服可在收到裁决书十五日内起诉。而终局裁决的用人单位，仅在法定撤销情形下，三十日内可向对应中级法院申请撤销。这平衡了双方权益。普通民商事仲裁为保障效率，实行一裁终局，裁决作出后就同一纠纷不再受理。不过在仲裁裁决被依法裁定撤销或不予执行时，当事人可重新选择仲裁或诉讼。法律就是这样细致地规定不同仲裁情况的处理方式，确保公平公正与高效。如果大家在实际生活中遇到仲裁相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
国内仲裁分劳动争议仲裁和普通民商事仲裁，两者对仲裁结果后续处理规定不同。劳动争议仲裁非终局裁决劳动者可起诉，终局裁决用人单位法定情形可申请撤销；普通民商事仲裁一裁终局，特殊情形下可重新仲裁或起诉。
法律解析：
在劳动争议仲裁里，考虑到劳动者相对弱势地位，非终局裁决时，劳动者不服可在收到裁决书十五日内起诉。而终局裁决的用人单位，仅在法定撤销情形下，三十日内可向对应中级法院申请撤销。这平衡了双方权益。普通民商事仲裁为保障效率，实行一裁终局，裁决作出后就同一纠纷不再受理。不过在仲裁裁决被依法裁定撤销或不予执行时，当事人可重新选择仲裁或诉讼。法律就是这样细致地规定不同仲裁情况的处理方式，确保公平公正与高效。如果大家在实际生活中遇到仲裁相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁申诉书范文的格式是怎样的
劳动仲裁申诉书的格式是居中为申诉书的标题，开头应该对申诉方和被申诉方的详细信息进行介绍，正文包括申诉请求，申诉的事实和理由，结尾的部分是申诉人的签名和申诉时间等内容。不过，就算对劳动仲裁裁决有争议，劳资双方也不能直接申诉。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁不受理诉求怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动仲裁不受理诉求，查看不受理通知书是关键一步。这能清晰知晓不受理的根源所在，为后续行动指明方向。
比如，若是材料方面的问题，就有了明确的改进方向。
（2）材料不齐时，依照要求补充材料。证据是劳动仲裁的有力支撑，申请书需清晰准确表述诉求，补充完善后再次申请仲裁，争取权益得到审理。
例如准确提供工作证明、工资流水等。
（3）涉及仲裁委主管范围问题，像不属于该仲裁委管辖，要向有管辖权的仲裁委重新申请，确保案件进入正确的审理渠道。
例如根据工作地点、单位注册地等确定合适仲裁委。
（4）认为不受理决定错误，在规定的十五日内向法院提起诉讼。法院会公正审查，依据事实和法律作出裁判。
例如提供充分证据证明仲裁委决定有误。
提醒：
处理劳动仲裁不受理情况时，务必留意规定期限，及时补充材料或提起诉讼，重视证据收集保留 。
（1）劳动仲裁不受理诉求，查看不受理通知书是关键一步。这能清晰知晓不受理的根源所在，为后续行动指明方向。
比如，若是材料方面的问题，就有了明确的改进方向。
（2）材料不齐时，依照要求补充材料。证据是劳动仲裁的有力支撑，申请书需清晰准确表述诉求，补充完善后再次申请仲裁，争取权益得到审理。
例如准确提供工作证明、工资流水等。
（3）涉及仲裁委主管范围问题，像不属于该仲裁委管辖，要向有管辖权的仲裁委重新申请，确保案件进入正确的审理渠道。
例如根据工作地点、单位注册地等确定合适仲裁委。
（4）认为不受理决定错误，在规定的十五日内向法院提起诉讼。法院会公正审查，依据事实和法律作出裁判。
例如提供充分证据证明仲裁委决定有误。
提醒：
处理劳动仲裁不受理情况时，务必留意规定期限，及时补充材料或提起诉讼，重视证据收集保留 。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
撤回劳动仲裁可以再次仲裁吗
[律师回复] 结论：
申请人在劳动仲裁委作出裁决前撤回仲裁申请，一般可基于同一事实和理由再次申请，但有特殊情形需注意，同时要在仲裁时效内提出。
法律解析：
通常撤回仲裁申请视为未经过实体审理，从程序上申请人有再次申请仲裁的权利。不过，要是撤回申请是因与对方达成和解协议且已履行，再次申请仲裁时仲裁请求与和解协议冲突，仲裁委可能不支持。另外，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。这意味着再次申请仲裁必须在时效内。法律的规定是为了保障公平公正，维护当事人合法权益。如果在劳动仲裁相关问题上有疑惑，不确定自己的情况是否符合再次申请仲裁条件，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议 。
申请人在劳动仲裁委作出裁决前撤回仲裁申请，一般可基于同一事实和理由再次申请，但有特殊情形需注意，同时要在仲裁时效内提出。
法律解析：
通常撤回仲裁申请视为未经过实体审理，从程序上申请人有再次申请仲裁的权利。不过，要是撤回申请是因与对方达成和解协议且已履行，再次申请仲裁时仲裁请求与和解协议冲突，仲裁委可能不支持。另外，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。这意味着再次申请仲裁必须在时效内。法律的规定是为了保障公平公正，维护当事人合法权益。如果在劳动仲裁相关问题上有疑惑，不确定自己的情况是否符合再次申请仲裁条件，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议 。
3.3w浏览
仲裁中当对方隐瞒证据怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）遵循“谁主张，谁举证”原则，当事人自身要积极主动收集能支撑自己主张的各类证据，以此来减小因对方隐瞒证据所带来的不利影响。通过多渠道、多方式去获取证据，完善自身证据链条。
（2）当事人有权向仲裁庭提出申请，要求对方交出其隐瞒的关键证据。仲裁庭在案件审理中有职权要求当事人提供相关证据，若对方拒绝且无正当理由，仲裁庭会基于现有证据和案件状况做出对其不利的判断。
（3）当有确切证据证明对方是故意隐瞒重要证据，阻碍案件事实的查明，并且可能对仲裁裁决公正性产生影响时，在符合法定情形下，当事人可在收到仲裁裁决书后的规定期限内，向有管辖权的法院申请撤销该仲裁裁决。
提醒：
仲裁中遇对方隐瞒证据莫慌，按程序处理。注意及时收集自身证据，申请对方提供关键证据，若符合条件及时申请撤销仲裁裁决 。
（1）遵循“谁主张，谁举证”原则，当事人自身要积极主动收集能支撑自己主张的各类证据，以此来减小因对方隐瞒证据所带来的不利影响。通过多渠道、多方式去获取证据，完善自身证据链条。
（2）当事人有权向仲裁庭提出申请，要求对方交出其隐瞒的关键证据。仲裁庭在案件审理中有职权要求当事人提供相关证据，若对方拒绝且无正当理由，仲裁庭会基于现有证据和案件状况做出对其不利的判断。
（3）当有确切证据证明对方是故意隐瞒重要证据，阻碍案件事实的查明，并且可能对仲裁裁决公正性产生影响时，在符合法定情形下，当事人可在收到仲裁裁决书后的规定期限内，向有管辖权的法院申请撤销该仲裁裁决。
提醒：
仲裁中遇对方隐瞒证据莫慌，按程序处理。注意及时收集自身证据，申请对方提供关键证据，若符合条件及时申请撤销仲裁裁决 。
4.9w浏览
执行过程中财产转移了怎么追回
[律师回复] 法律分析：
（1）申请法院审查环节，旨在遏制被执行人不正当转移财产行为。通过司法权威介入，对转移行为性质判定，恶意转移面临法律制裁，从经济处罚到刑事追责，全方位打击违法行径。
（2）债权人撤销权的行使，是赋予债权人的有力武器。当被执行人以无偿或不合理低价转让财产损害债权时，债权人能借助法律力量恢复财产原状，维护自身债权利益。
（3）收集证据协助法院执行，强调了证据在执行程序中的关键作用。详实的财产转移证据能为法院执行提供明确方向，通过多种执行措施实现财产追回。
提醒：
执行中遇被执行人转移财产，要及时通过合法途径维权。注意收集证据时确保来源合法，若情况复杂建议咨询专业人士。
（1）申请法院审查环节，旨在遏制被执行人不正当转移财产行为。通过司法权威介入，对转移行为性质判定，恶意转移面临法律制裁，从经济处罚到刑事追责，全方位打击违法行径。
（2）债权人撤销权的行使，是赋予债权人的有力武器。当被执行人以无偿或不合理低价转让财产损害债权时，债权人能借助法律力量恢复财产原状，维护自身债权利益。
（3）收集证据协助法院执行，强调了证据在执行程序中的关键作用。详实的财产转移证据能为法院执行提供明确方向，通过多种执行措施实现财产追回。
提醒：
执行中遇被执行人转移财产，要及时通过合法途径维权。注意收集证据时确保来源合法，若情况复杂建议咨询专业人士。
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议仲裁裁决书格式
劳动争议仲裁裁决书格式包括申诉人，委托代理人，被诉人，委托代理人，申诉理由、争议事实和要求，裁决结果，费用负担，不服裁决，向人民法院起诉的期限。
10w+浏览
劳动纠纷在监狱什么条件可以监外执行
[律师回复] （一）如果罪犯认为自己符合暂予监外执行条件，应及时向监狱提出申请，说明自身情况，比如有严重疾病的提供相关就医诊断线索等。
（二）家属若了解罪犯符合条件，也可向监狱反映情况，协助罪犯申请，积极提供能证明符合条件的材料。
（三）在申请过程中，要如实提供信息，不得弄虚作假，否则会承担法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行 。
（二）家属若了解罪犯符合条件，也可向监狱反映情况，协助罪犯申请，积极提供能证明符合条件的材料。
（三）在申请过程中，要如实提供信息，不得弄虚作假，否则会承担法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行 。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
公司不去拿裁决书可以吗
[律师回复] 法律分析：
（1）从法律程序看，裁决书一旦作出便具备法律效力。公司不领取，送达时间依据法定方式确定，裁决生效不受影响。这是为确保法律程序的公正与效率，防止一方以不领取的方式阻碍裁决生效。
（2）劳动仲裁裁决书方面，公司不领取，劳动者能在规定时间申请法院强制执行。同时，公司可能错过起诉或撤销裁决期限，丧失合法维权机会。
（3）商事仲裁裁决书同理，其效力不受公司不领取的影响。一方不履行，另一方有权申请法院执行。
提醒：
公司面对裁决书应积极领取，若对裁决有异议，要在法定期间通过合法途径维权，切不可消极逃避。
（1）从法律程序看，裁决书一旦作出便具备法律效力。公司不领取，送达时间依据法定方式确定，裁决生效不受影响。这是为确保法律程序的公正与效率，防止一方以不领取的方式阻碍裁决生效。
（2）劳动仲裁裁决书方面，公司不领取，劳动者能在规定时间申请法院强制执行。同时，公司可能错过起诉或撤销裁决期限，丧失合法维权机会。
（3）商事仲裁裁决书同理，其效力不受公司不领取的影响。一方不履行，另一方有权申请法院执行。
提醒：
公司面对裁决书应积极领取，若对裁决有异议，要在法定期间通过合法途径维权，切不可消极逃避。
4.8w浏览
二审上诉期间可以申请执行吗
[律师回复] 法律分析：
（1）执行的前提是判决生效。法律明确规定，生效的民事、刑事判决裁定中的财产部分，才会进入执行程序，由特定法院执行。二审上诉期间，一审判决效力待定，自然不符合执行条件。
（2）二审终审裁判生效才满足执行要求。在二审未作出最终裁判前，一审判决结果可能改变，只有二审确定且生效后，才能启动执行。
（3）特殊情况存在先予执行可能。申请人提供担保时，法院会依具体情况严格审查，符合法定条件才裁定先予执行。
提醒：
二审上诉期间申请执行需谨慎，先了解判决是否生效。特殊情况先予执行要符合法定条件，有疑问建议咨询。
（1）执行的前提是判决生效。法律明确规定，生效的民事、刑事判决裁定中的财产部分，才会进入执行程序，由特定法院执行。二审上诉期间，一审判决效力待定，自然不符合执行条件。
（2）二审终审裁判生效才满足执行要求。在二审未作出最终裁判前，一审判决结果可能改变，只有二审确定且生效后，才能启动执行。
（3）特殊情况存在先予执行可能。申请人提供担保时，法院会依具体情况严格审查，符合法定条件才裁定先予执行。
提醒：
二审上诉期间申请执行需谨慎，先了解判决是否生效。特殊情况先予执行要符合法定条件，有疑问建议咨询。
4.2w浏览
劳动仲裁裁决送达时限规定是多久
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动争议仲裁有明确的时间限制，正常情况下自受理仲裁申请起四十五日内结束，这是为了提高效率，及时解决纠纷，减少劳动者和用人单位的时间成本。
（2）案情复杂可延期，但需经主任批准并书面通知当事人，且延长期限不超十五日，这既考虑到特殊情况的处理需求，又防止无限制拖延。
（3）仲裁调解书和裁决书的送达有不同要求，调解书当场制作并送达，裁决书按合理期限尽快送达，目的是保障当事人知晓结果并行使后续权利。
（4）若逾期未作出仲裁裁决或未按规定送达，当事人的权益可能受损，此时当事人有权依法维护自身权益，促使仲裁程序合法依规进行。
提醒：
留意仲裁时间和送达情况，若遇异常及时依法维权。
（1）劳动争议仲裁有明确的时间限制，正常情况下自受理仲裁申请起四十五日内结束，这是为了提高效率，及时解决纠纷，减少劳动者和用人单位的时间成本。
（2）案情复杂可延期，但需经主任批准并书面通知当事人，且延长期限不超十五日，这既考虑到特殊情况的处理需求，又防止无限制拖延。
（3）仲裁调解书和裁决书的送达有不同要求，调解书当场制作并送达，裁决书按合理期限尽快送达，目的是保障当事人知晓结果并行使后续权利。
（4）若逾期未作出仲裁裁决或未按规定送达，当事人的权益可能受损，此时当事人有权依法维护自身权益，促使仲裁程序合法依规进行。
提醒：
留意仲裁时间和送达情况，若遇异常及时依法维权。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4307 位律师在线，高效解决问题
劳动仲裁裁决书格式是怎样的
申 请 人：委托代理人：法定代表人 职务：委托代理人:申请人与被申请人 一案，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人、委托代理人，被申请人的委托代理人 到庭参加仲裁，本案现已审理终结。
10w+浏览
劳动纠纷执行后拒不还钱怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）法院在被执行人拒不还钱时，拥有强大的执行权力。通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段，保障申请执行人权益。
（2）情节严重时，法院的处罚措施更为严厉。罚款、拘留能对被执行人起到威慑作用，而构成拒不执行判决、裁定罪则会被依法追究刑事责任。
（3）申请执行人并非完全被动等待，有义务提供被执行人财产线索，协助法院推进执行进程。
（4）面对被执行人转移、隐匿财产等逃避执行行为，申请执行人应及时告知法院。
（5）申请将被执行人列入失信名单并限制高消费，从多方面限制其行为，促使其还款。
提醒：
遇到被执行人拒不还钱情况，要及时与法院沟通，积极提供线索。若有法律疑惑，建议咨询进一步分析 。
（1）法院在被执行人拒不还钱时，拥有强大的执行权力。通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段，保障申请执行人权益。
（2）情节严重时，法院的处罚措施更为严厉。罚款、拘留能对被执行人起到威慑作用，而构成拒不执行判决、裁定罪则会被依法追究刑事责任。
（3）申请执行人并非完全被动等待，有义务提供被执行人财产线索，协助法院推进执行进程。
（4）面对被执行人转移、隐匿财产等逃避执行行为，申请执行人应及时告知法院。
（5）申请将被执行人列入失信名单并限制高消费，从多方面限制其行为，促使其还款。
提醒：
遇到被执行人拒不还钱情况，要及时与法院沟通，积极提供线索。若有法律疑惑，建议咨询进一步分析 。
3.5w浏览
快速解决“债权债务”问题
仲裁裁决书超过15日怎么处理
[律师回复] 法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书，非一裁终局时，当事人不服需在收到后15日内起诉，超期则裁决生效。生效后一方不履行，另一方可申请强制执行。这体现了对劳动纠纷当事人诉讼权利的规定以及对生效裁决执行力的保障。
（2）商事仲裁裁决书作出即生效，一方不履行时对方同样可申请强制执行。此规定突出了商事仲裁的高效性和裁决的强制执行力。
（3）对生效仲裁裁决有异议，存在可撤销情形的，六个月内向中院申请撤销；发现不予执行情形，被申请人在执行程序中可提出申请。这为当事人提供了对错误仲裁裁决的救济途径。
提醒：
无论是劳动仲裁还是商事仲裁，都要关注裁决生效时间和救济途径。对裁决有异议及时依法处理，申请执行或救济注意期限 。
（1）劳动仲裁裁决书，非一裁终局时，当事人不服需在收到后15日内起诉，超期则裁决生效。生效后一方不履行，另一方可申请强制执行。这体现了对劳动纠纷当事人诉讼权利的规定以及对生效裁决执行力的保障。
（2）商事仲裁裁决书作出即生效，一方不履行时对方同样可申请强制执行。此规定突出了商事仲裁的高效性和裁决的强制执行力。
（3）对生效仲裁裁决有异议，存在可撤销情形的，六个月内向中院申请撤销；发现不予执行情形，被申请人在执行程序中可提出申请。这为当事人提供了对错误仲裁裁决的救济途径。
提醒：
无论是劳动仲裁还是商事仲裁，都要关注裁决生效时间和救济途径。对裁决有异议及时依法处理，申请执行或救济注意期限 。
4.4w浏览
仲裁裁决不予执行申请如何提出申请
[律师回复] 1.清晰知晓申请条件：当事人得有证据来证实仲裁裁决存在法定不应执行的状况，像仲裁协议无效，裁决事项不在仲裁协议范围内之类的。
2.精心准备申请材料：涵盖申请书、裁决书副本以及能证明不予执行情形的证据等。
3.找准有管辖权的法院：通常是作出仲裁裁决的中级人民法院。
4.按时提交申请：把准备好的申请材料递交给法院，同时依照法院要求缴纳相应费用。
5.接受法院审查：法院会对申请进行审查，包含形式方面和实质方面的审查。
6.静待裁定结果：法院依据审查情况作出裁定，要么裁定不予执行，要么驳回申请。总之，提出仲裁裁决不予执行申请，各个环节都得做到位，缺一不可。
2.精心准备申请材料：涵盖申请书、裁决书副本以及能证明不予执行情形的证据等。
3.找准有管辖权的法院：通常是作出仲裁裁决的中级人民法院。
4.按时提交申请：把准备好的申请材料递交给法院，同时依照法院要求缴纳相应费用。
5.接受法院审查：法院会对申请进行审查，包含形式方面和实质方面的审查。
6.静待裁定结果：法院依据审查情况作出裁定，要么裁定不予执行，要么驳回申请。总之，提出仲裁裁决不予执行申请，各个环节都得做到位，缺一不可。
3.6w浏览
申请撤销劳动仲裁裁决被驳回后多久生效
[律师回复] 1.通常来讲，申请撤销劳动仲裁裁决遭驳回后便生效。一旦劳动仲裁裁决的撤销申请被驳回，此裁决就具备了法律约束力，当事人得依照裁决内容去履行相应义务。
2.在法律实务里，裁决生效后，若当事人对裁决结果不满意，一般能通过其他法律手段，像向法院提起诉讼等途径去寻求更多的救济，不过得在法律规定的期限内进行。
3.需注意的是，不同地区以及具体的案件情形或许会有差别，具体的生效时间和后续流程得依据当地的劳动法律法规以及相关的司法实践来明确。
2.在法律实务里，裁决生效后，若当事人对裁决结果不满意，一般能通过其他法律手段，像向法院提起诉讼等途径去寻求更多的救济，不过得在法律规定的期限内进行。
3.需注意的是，不同地区以及具体的案件情形或许会有差别，具体的生效时间和后续流程得依据当地的劳动法律法规以及相关的司法实践来明确。
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****3768
150****2409
185****3403
