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事实劳动关系证明

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最新修订 | 2024-02-23
要看你公司签订的和解协议是什么内容,是关于劳动争议的和解协议还是关于工伤赔偿的和解协议,如果是前者,那么你还可以申请工伤认定;如果是后者你就不能再要求赔偿了。和解协议也可以作为证明劳动关系证据,再结合其他的证据来证明双方之间的劳动关系。
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劳动事实关系怎么证明
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。
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如何证明事实劳动关系
通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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怎么证明事实劳动关系
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