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丧失享受工伤保险待遇条件

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最新修订 | 2024-03-01

(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。


(2)事故伤害,一般包括安全事故意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。


(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。


丧失享受工伤保险待遇条件
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丧失享受工伤待遇条件是什么?
1、丧失享受待遇条件的:在工伤保险待遇期间,如果工伤职工的情况发生了变化,例如工伤痊愈的或者工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形,将不再具备享受工伤保险待遇的条件。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。
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丧失享受工伤保险待遇条件具体是哪些?
1、丧失享受待遇条件的。2、拒不接受劳动能力鉴定的。3、拒绝治疗的。2.关于该条第一项“丧失享受待遇条件的情形”,工伤保险制度保护的对象是特定人群。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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怎样享受工伤待遇
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