律图审稿专业委员会3轮严审

生育津贴未审核

3.4k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24

1、所需材料:


结婚证》原件及复印件一份;


《生育服务证》原件及复印件一份;


婴儿出生证明原件及复印件一份;


医学诊断证明书原件及复印件一份;


《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。


注:以上复印件必须用A4纸。


所以还没有结婚证生完孩子能报销吗显然不可以因为生育津贴是需要《结婚证》原件及复印件办理的


2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。


3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。


生育津贴未审核
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文240字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125510人选择咨询律师
3174位律师在线平均3分钟响应99%好评
生育津贴未审核
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    172****8415用户1分钟前提交了咨询
    138****0462用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****1218用户2分钟前提交了咨询
    141****5406用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****4173用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****6621用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 138****5317用户4分钟前提交了咨询
    137****1405用户2分钟前提交了咨询
    168****4528用户1分钟前提交了咨询
    134****1527用户2分钟前提交了咨询
    131****8383用户1分钟前提交了咨询
    135****1100用户1分钟前提交了咨询
    132****7280用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****2200用户3分钟前提交了咨询
    150****4622用户4分钟前提交了咨询
    134****4675用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****2152用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****4673用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****5532用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****1815用户4分钟前提交了咨询
    138****1318用户3分钟前提交了咨询
    166****1013用户3分钟前提交了咨询
    164****8416用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****3328用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****0041用户4分钟前提交了咨询
    163****6211用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****2736用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****8507用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****6082用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****0623用户1分钟前提交了咨询
    140****8884用户3分钟前提交了咨询
    171****3121用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****7011用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****4648用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****4526用户1分钟前提交了咨询
    138****1400用户1分钟前提交了咨询
    161****8377用户4分钟前提交了咨询
    132****6860用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****2024用户1分钟前提交了咨询
    167****5826用户4分钟前提交了咨询
    156****8256用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****7153用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****6825用户1分钟前提交了咨询
    141****7623用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****4282用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****3311用户3分钟前提交了咨询
    132****8572用户4分钟前提交了咨询
    145****2347用户3分钟前提交了咨询
    137****5325用户2分钟前提交了咨询
    136****4685用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****9021用户3分钟前已获取解答
淮安178****2257用户2分钟前已获取解答
沭阳135****2866用户2分钟前已获取解答
生育津贴审核过后多少天到账
生育津贴申请通过后,大约需要20个工作日审核,然后汇入您的银行账户。津贴金额基于所在单位上年员工月均工资和产假天数计算。若单位有商业医疗保险,孕期及分娩费用需先由个人承担,再提交材料申请报销,审核通过后由保险公司汇入指定账户。请注意,具体到账时间可能因地区和具体情况而异。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴审核需要多久
生育津贴审核所需的标准时长 生育津贴申请通常需要20个工作日完成审批。产妇分娩后,可凭有效凭证提交报销申请,审核通过后,款项将直接转入指定银行账户。所需材料包括《结婚证》、《生育服务证》和婴儿出生证件的正本及副本复印件等。
10浏览 2024-04-07
生育津贴审核通过了能离职吗
生育津贴到账后,职工如欲离职,应依法提前30天提交书面辞职申请。试用期职工则需提前3个工作日与雇主协商解除劳动关系。提交辞职申请是劳动者的合法权益,无需雇主批准。期满后,按约定办理离职手续即可。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴审核过后多少天到账
生育津贴申请通过后,大约需要20个工作日审核,然后汇入您的银行账户。津贴金额基于所在单位上年员工月均工资和产假天数计算。若单位有商业医疗保险,孕期及分娩费用需先由个人承担,再提交材料申请报销,审核通过后由保险公司汇入指定账户。请注意,具体到账时间可能因地区和具体情况而异。
12浏览 2024-04-10
用人单位未垫付生育津贴证明怎么处理
若用人单位未履行生育津贴垫付义务,员工可向劳动行政管理部门申诉。法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,由生育保险基金按上一年度职工月平均工资支付。单位未按规定发放,员工有权要求处理。
10w+浏览
劳动纠纷
拿生育津贴还参与公司业绩考核吗
领取生育津贴的员工在产假期间一般不需参与公司的绩效考核,具体需依据企业内部规章制度。产假包括产前休息15天和产后休息75天,不可提前或延后。提前分娩可调整休假,推迟分娩需提供医院证明,病休期间不享受产假待遇。
49浏览 2024-03-31
未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
单位应该为员工购买生育保险,但是如果单位没有给员工购买生育保险的话,那么其生育的一些费用就应该由单位负担。根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行政部门责令企业限期支付。
1浏览 2025-02-21
我一个同学申请了生育精贴后却辞职了,我想不通。我想问一下生育津贴审核后离职还可以领取吗?
[律师回复] 劳动者在生育津贴报销期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
6.7w浏览
未休完产假是否仍能申请生育津贴
产后未完假期可继续享生育津贴,非产假工资。津贴由国家财政支持,针对依法休产假的女性,补偿她们暂时中断工作的生活费用。而产假工资则由雇主承担,弥补员工因育儿暂停工作导致的经济损失。
23浏览 2024-06-09
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****2011
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****6036
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****9720
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应