律图审稿专业委员会3轮严审

试用期解除劳动合同经济补偿

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
试用期解除劳动合同经济补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文200字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125608人选择咨询律师
3562位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期解除劳动合同经济补偿
一键咨询
  • 134****2080用户3分钟前提交了咨询
    155****4632用户3分钟前提交了咨询
    136****2772用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****8000用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****2018用户2分钟前提交了咨询
    157****1263用户2分钟前提交了咨询
    174****8767用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****0135用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 142****4167用户3分钟前提交了咨询
    147****5413用户2分钟前提交了咨询
    140****0614用户2分钟前提交了咨询
    151****2660用户4分钟前提交了咨询
    176****2815用户1分钟前提交了咨询
    171****1870用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    177****5124用户2分钟前提交了咨询
    152****4624用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****4063用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****5867用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****3376用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****8346用户4分钟前提交了咨询
    145****2718用户4分钟前提交了咨询
    175****5000用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****2767用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****2478用户3分钟前提交了咨询
    172****8106用户2分钟前提交了咨询
    176****3115用户1分钟前提交了咨询
    135****8346用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****0571用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****1432用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****1201用户2分钟前提交了咨询
    134****6065用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****3582用户3分钟前提交了咨询
    171****4438用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    133****0075用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****7055用户1分钟前提交了咨询
    134****5424用户1分钟前提交了咨询
    145****0587用户1分钟前提交了咨询
    162****8676用户2分钟前提交了咨询
    175****0452用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****1787用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****4168用户3分钟前提交了咨询
    166****4378用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****0717用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****2318用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****3043用户3分钟前提交了咨询
    134****5430用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****7224用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****5621用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1555用户1分钟前提交了咨询
    133****3812用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****4573用户4分钟前已获取解答
泰州180****1637用户1分钟前已获取解答
镇江152****2578用户2分钟前已获取解答
试用期解除劳动合同经济补偿吗
企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
在试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者,但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形,否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿,这要看单位是基于什么原因辞退劳动者。若是认为员工能力不符合要求,但没有什么证据,此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话,则此时辞退并不需要支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期解除劳动合同经济补偿金怎么算?
员工每在用人单位工作一年,用人单位给员工一个月的工资作为经济补偿;员工在单位工作不满半年的,支付半个月的工资作为经济补偿;在单位工作半年以上不满一年的,按照一年计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5009 位律师在线,高效解决问题
劳动合同解除经济补偿
一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    157****4525
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****8598
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    139****1933
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应