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失业人员必须在终止或解除劳动合同后

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失业人员必须在终止或解除劳动合同后怎么领取失业金?
失业人员必须在终止或解除劳动合同后应当办理失业金的申领,然后才能领取失业保险金,需要注意的是,必须要先由社保局出具失业人员在失业前存在连续缴纳失业保险一年以上的记录,如果是不满一年的,失业人员是不能申领失业保险金的,并且单位还需出具解除劳动关系的证明书。
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合同终止协议必须是书面的吗
不需要。协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意,只要双方同意,即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,可以不要求书面形式再行告知。
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合同解除或终止可以去领失业金吗
终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同,根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,能领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
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天津终止劳动合同备案是必须的吗?
天津终止劳动合同备案不是必须的。如果员工离职,那么意味着双方的劳动关系自动终止,需要签署一份解除劳动合同或者协议,可以到劳动局备案也可以不备案,不影响合同的法律效力。
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解除或终止合同原因
原因如下:1.合同因当事人双方全面履行而消灭。2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同。3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭。4.合同因提存而消灭。5.合同因混同而消灭。6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止。7.合同由于抵销而终止。
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