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提成仲裁时效

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最新修订 | 2024-03-05
劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。这里的中断时起应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的,经调解达不成协议的,应自调解不成之日起重新计算。如达成调解协议,自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算等。
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员工劳动仲裁时效最新规定是多久内完成
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劳动仲裁申请提交时效多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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