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天津社保补缴新政策

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最新修订 | 2024-02-29

1、人员范围


具备4项条件的企业人员可“入保”


曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:


(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;


(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;


(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);


(四)1996年前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系


2、补缴及待遇计发


一次性补齐可按月领养老金


符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。


全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。


今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。


3、费用筹集


原则上由个人负担


一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。


补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。


4、养老金领取


基本养老金先从个人账户中支付


对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。


对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。


天津社保补缴新政策
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天津社保补缴新政策
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天津市社保补缴政策都有哪些规定?
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天津补缴养老保险新政策是怎样的
1、养老保险补缴对象1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的。3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。2、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年。
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行政征收给补偿吗
[律师回复] 行政征收要不要给补偿,得具体情况具体分析:
1.合法行政征收且有法定补偿规定的情况
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2.合法行政征收但无补偿规定的情况
还有一些行政征收,是按照法律规定无偿进行的。比如说税收征收,国家为了满足公共财政的需要,会依照法律规定,强制、无偿地收取财政收入。这是国家正常运转和提供公共服务的重要资金来源,所以这种情况下不存在给被征收人补偿的问题。
总之,判断行政征收是否给予补偿,重点要看具体的行政征收行为到底是什么性质,以及相关的法律法规有没有关于补偿的规定。如果符合补偿的条件,那被征收人就应该得到合理的补偿;要是法律没有规定要补偿,那就不存在补偿这一说。这样的区分,既能保障公共利益的实现,也能维护被征收人的合法权益。
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天津社保补缴去哪办理缴费?
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