拖欠工资诉讼书

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 民事状原告：陈某某男，汉族，1984年11月出生，身份证号：45098119841129065 3，住某某市民乐镇兴民街282号，电话：1837657…………;被告：梁某女，汉族，1966年8月出生，身份证号：45092219660801136 4，户籍：某某县平乐镇平乐村下新队19号，住某某市某某镇二环西路106号永顺名门小区20号楼A1002号房诉讼请求： 1、请求判令被告支付给原告货款1258 1 9.6元; 2、请求判令被告支付给原告逾期欠款利息(利息的计算：以1258 1 9.6元为基数，从原告正式向时起，至本案生效判决规定的履行期限的最后一日止，按中国人民银行规定的金融机构的同期同类贷款的利率标准计收利息); 3、本案受理费等诉讼费由被告承担事实和理由：3月31日前，被告梁某在某某市大风门水泥厂附近经营一家石灰厂，原告多次向被告供应燃煤，至9月24日，经双方结算，被告尚欠原告燃煤货款为96985元，为此，被告立下《欠条》一张，称：“今欠陈某某煤款肆玖万陆仟玖佰捌拾伍元(96985元)”梁某签字确认3月，原告再次向被告运送燃煤2 9.79吨，价格为每吨1580元，折货款46878元，后被告陆续支付了18044元，此次，尚欠原告燃煤货款2883 4.6元以上两项被告共欠原告1258 1 9.6元货款原告认为，原告已经按约定交付了货物，履行了全部合同义务，被告应按双方约定和诚实信用的原则支付价款，但被告却以各种理由，拒绝支付所欠原告的货款，已经构成合同违约，严重侵害了原告的合法权益为了维护原告的合法权利，根据《民事诉讼法》第108条的规定，特向贵院，请人民依法支持原告的以上诉讼请求

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 客户破产拖欠货款书该如何书写 客户破产拖欠货款书范文 原告：×××市×××有限公司 住所地：×××市×××区×××大道 法定代表人：××× 被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省×××县×××镇×××村 请求事项： 1、依法判决被告支付原告货款计人民币×××元； 2、依法判决被告从××××年××月××日起至还清之日止按照年利率×××%的标准向原告支付逾期付款滞纳金（暂计至××××年××月×××日）计人民币×××元； 3、本案所有诉讼费用由被告承担。 事实和理由： 被告是×××的企业，现已申请破产。××年××月××日，被告向原告借款×××元，主要适用于×××（当时签署借贷合同，一式两份），规定借款还款日期为××××年××月××日，被告均没有依约向原告支付货款。为此，原告多次向被告催收，被告却无故推诿拒不支付至今。 综上所述，原告认为，被告从原告处借款以×××，理应将货款及时偿还给原告。但是，被告却无故拒不支付至今。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，根据我国法律的相关规定，特向提讼，请求依法判决。 此致 ×××市人民 具状人： ×××年×××月×××日 怎样应对客户的借口 应对客户借口五步法 第一步，判断这个借口是否具有法律效力。债权凭证有效吗?这个借口可信吗? 第二步，判断这个借口是否充分到可以暂停付款。有时，不需用停止付款的方式即能解决问题。类似“我不付钱，因为你的员工对我很无礼”这种例子，并不能改变收到货品即要付钱的事实。 第三步，衡量这个问题的严重性。如客户提出拒绝付款的原因是有批货在运货时毁坏了，然而‘毁坏”的真正意思是什么?是全部都坏了吗?还是只坏了一部分? 第四步，如何解决这个问题。客户希望的解决方式是什么?你们双方能够想出妥协的方法吗? 第五步，尽快地解决问题。现在能解决就马上解决，不要让问题一再拖延。有时候，付出一些代价可以获得更大的价值。再也没有什么事比资金循环慢更伤害企业本身了，所以，你应该尽量想办法补救这种情形，例如，只要对方迅速付款即取消逾期付款的利息，或建立一套分期付款计划。总之，若想获得利益，现在就是解决问题的最好时机。 客户没有任何借口可以逃避支付货款或逾期付款。如果听到这样一个借口或理由，不要逃避它，而应立即考虑如何解决它。 如何合法、有效地讨回债务： 合法讨债需具备一定的条件。 第 一，要有能够证明债务关系存在的证据。借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等都可以作为证明债务关系存在的证据。 第 二，要有债务人起码的信息资料。现在公司之间的分立合并是很普遍的，不少公司借分立或者合并之机更改名称和住所，使得债权人无法找到他们，借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍，时间长了就查无其人。所以债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。债务人是公司的要保留搜集其经营证照复印件、银行帐户、公司法人或负责人及股东的个人信息等。债务人是自然人的要保留搜集其身份证复印件、工作单位名称地址等。 第三、要有债务人可供执行的财产利益线索。很多债务人往往声称无还债能力，事实上却隐匿财产。对于欠债的公司，获得其财务状况是比较困难的，但是可以大致了解其经营情况、了解其员工的收入状况;对于欠债的自然人，可以了解其单位的其他职工的收入状况、了解其家庭的消费状况。 第 四，要注意诉讼时效的规定，制造、保留诉讼时效中断的证据。《中华人民共和国民法通则》规定向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。就债务问题而言，就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后，期间重新计算。 具备合法讨债的条件如何有效讨债 可以考虑以下二种方案。 第一种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖，而只是以种种借口拖延还款，那么就可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。如果可能的话，还可以和对方约定如果到期不还的话，可以申请就债务人的财产强制执行，并经过公证。如果有了公证的还款协议，一旦到期，债权人就可以依据协议直接请求强制执行，免去大量烦琐的诉讼程序，节约时间和金钱。 第二种是在讼前十五日或同时进行财产保全。所谓财产保全就是在前或同时申请查封、扣押、冻结被申请人的财产利益，以保证申请人在诉讼获胜后能够执行裁决。当然申请保全须事先提供担保，如申请错误，还要赔偿被申请人所遭受的损失。 过程的要点事项 1、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 2、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： （1）原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 （2）证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 3、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 6、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司拖欠货款书： 原告：写清楚姓名、性别、出生年月、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。 被告：基本信息同原告，不清楚出生年月可写年龄。 案由：拖欠贷款诉讼案件。 诉讼请求：请求依法判决被告支付原告欠款。 事实与理由：写清楚被告拖欠贷款的时间、地点以及危害结果，并写明的法律依据。 证据来源：提交相关的证据。 最后写清楚人和落款信息即可。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 劳动争议仲裁时效1年。 拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效，劳动关系存续期间不受限制，劳动关系解除或者终止之日起1年。 要把原告和被告双方的姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况，被拖欠工资的具体事实，包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等，把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的欠条等。向有管辖权的递交。等待的立案和开庭通知。 【法律依据】 《劳动争议仲裁调解法》 第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。 第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《民事诉讼法》第一百二十一条 状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式 (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 你好，直接起诉就行了，可以代写，有需要的可以联系我详细说明