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提前终止合同情况说明

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最新修订 | 2024-03-03

劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。


三、哪些情况下用人单位解除劳动合同支付经济补偿


《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同


(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;


(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;


(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


企业只有对劳动合同法中的相关规定更加了解,才能更好的遵守相关的规定。从以上的法律条文中我们可以看出,企业要与员工解除劳动关系应给予员工一定的经济补偿,但如果是员工本人的过错导致了劳动关系的解除,则企业不需要承担赔偿责任




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您好!租客提前退租,现在要求我提供终止合同声明,请问终止合同声明的内容要注意怎么写呢?之前,我和租客有争议,他要求退还押金我不退(5000元),已经拖欠了7-8月份的水电费。现在他已经把东西都搬完,钥匙也归还了!要让我提供终止合同声明给他,不提供会影响他去别的地方租房!我已经不打算追究其欠水电费的事情了,押金也不退还。这样的情形写终止合同时需要注意什么?我怕他拿终止合同来耍赖!(此人有耍赖的习惯)
[律师回复] 合同终止声明相当于合同终止协议,合同的终止的情况有多种,且因不同类型的合同(劳动合同、买卖合同等等),在撰写合同终止协议时也不尽相同。 双方当事人在撰写终止协议时,协议内容应根据双方当事人协商的结果撰写,其内容主要包含:前合同各方当事人、前合同名称、前合同约定的主要内容、前合同终止的原因、责任承担的划分、合同终止的具体时间(年、月、日),以及违约条款等等主要条款,还需双方当事人签字(盖章),另外在合同内容上不得与法律规定相抵触。 此外,根据《合同法》第九十二条规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《中华人民共和国合同法》第九十二条 【合同终止后的义务】合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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