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大学生未毕业签劳动合同吗?
大学生没毕业不能够签订劳动合同只能够签订三方就业协议。虽然大学生通常已经年满16具备了法定的劳动年龄,但是因为大学生此刻的身份还是学生,所以就不能够完全抛下这个身份,和用人单位签订劳动合同,只能够签订劳务合同或者就业协议。
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劳动纠纷
大学未毕业是否能结婚
大学未毕业是可以结婚的。根据相关法律规定,办理结婚登记手续,需要女方年满20周岁,同时需要男方年满22周岁。民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况,制定变通规定。如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县,均以男二十周岁,女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族,不适用生活在该地区的汉族。
18浏览 2024-10-03
大学生未毕业签合同
10w+浏览2024-11-28
大学生还未毕业能签劳动合同吗
在我国,很多大学生都在大三或者大四的时候实习,又有很多人在大四的时候就找到了毕业证后的工作,但是,由于大学生尚在学校,没有毕业证学位证。很多人对于大三大四的学生能否与企业签订劳动合同存在着疑问。接下来,小编将针对大学生还未毕业能签劳动合同吗的问题,给大家详细介绍。
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大学生醉驾影响毕业吗
要根据学校校规来定。大学生醉驾,会根据校规、校纪和交通法规等采取相应的惩处方法。醉驾要受刑事处罚,好多大学对于服刑人员都是开除学籍。
41浏览 2025-01-13
未毕业大学生签合同
10w+浏览2024-10-24
未毕业的大学生签劳动合同有效吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未毕业的大学生签劳动合同有效吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
可以。只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄,符合劳动关系主体资格,具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力,就可以与公司签订劳动合同。如果是在校学生到用人单位实习,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
25浏览 2025-01-13
大学生未毕业怎样签劳动合同
10w+浏览2023-09-25
临毕业大学医学生生误工费要赔偿吗?
临毕业大学医学生生误工费是没有赔偿的,但是需要赔偿其他的费用。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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工伤赔偿
大学未毕业可以结婚的吗
可以结婚。1、结婚双方只要男满22岁,女满20岁且没有法律规定的禁止结婚的情形的就可以结婚。2、如果双方未达法定婚龄,向婚姻登记机关申请结婚登记的,婚姻登记机关不予为其办理结婚登记。3、如果谎报年龄申请结婚登记的,婚姻登记机关应当撤回结婚证,宣告婚姻无效。
11浏览 2025-02-07
广西学校未毕业学生签什么合同
[律师回复] 学校不承担责任。学校只是教育机构,是学生在校期间的临时监护人,有义务保护学生在校期间的人身安全,但不并承担学生财物保存的义务。而且从另一方面讲,财物丢失是学生自己不慎遗失还是被盗?学生的财物是否是在校期间丢失也难以查证?其实学校如同其他所有共公场所一样,只对人身安全负有一定责任,财物是自行承担保存责任的。如在酒楼吃饭,食品质量造成顾客身体出毛病,要承担责任,但财物在酒楼内被盗,由公安部门处理,酒楼不承担赔偿责任。 《中华人民共和国教育法》 第二十九条学校及其他教育机构应当履行下列义务: (一)遵守法律、法规 (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量 (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益 (四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利 (五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目 (六)依法接受监督。 第七十二条结伙斗殴、寻衅滋事,扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的,由公安机关给予治安管理处罚构成犯罪的,依法追究刑事责任。 侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的,依法承担民事责任。 第七十三条明知校舍或者教育教学设施有危险,而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
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大学生未毕业劳动合同怎么签?
10w+浏览2023-09-11
在校未毕业的大学生可以签劳动合同吗?
还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。
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劳动纠纷
大学生未毕业签订的劳动合同合法吗
大学生在未正式毕业前签署的劳动合同,因未满足法律所规定的主体条件,通常不具备法律效力。但毕业生可通过实习协议或就业协议与雇主建立合作关系。若毕业生与用人单位达成劳动合同协议,接受管理并履行合同义务,且公司在知情情况下与其签订劳动合同并支付薪酬,则此合同具有法律效应,双方建立了劳动关系。
35浏览 2024-04-01
未毕业大学生可以签劳动合同
10w+浏览2024-10-15
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