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维持或者提高劳动合同约定条件

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最新修订 | 2024-03-04
您好,维持或者提高劳动合同约定条件从立法精神和法律条文我们都应该理解为维持劳动者续签时的待遇,而不应当按照当初签订合同的待遇,另外,续签合同不等同于再签一份3年期的合同,续签合同应该只是在原合同基础上表示继续履行,如果再签一份那等于是签了两份合同,这是不对的
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1、向消费者普及《消法》等相关法律是提升消费者维权参与意识的基础。2、公示维权信息是提升消费者维极参与意识的手段。3、发挥新闻媒体舆论导向作用是营造消费者维权参与意识的有效方法。
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