律图审稿专业委员会3轮严审

违反和解除劳动合同的经济补偿

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
违反和解除劳动合同的经济补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文201字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125574人选择咨询律师
6438位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反和解除劳动合同的经济补偿
一键咨询
  • 157****2468用户3分钟前提交了咨询
    144****1410用户3分钟前提交了咨询
    140****0604用户2分钟前提交了咨询
    148****1425用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****5044用户4分钟前提交了咨询
    152****1167用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****3714用户2分钟前提交了咨询
    143****7702用户3分钟前提交了咨询
    177****5388用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****6652用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****1114用户4分钟前提交了咨询
    175****5853用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****5524用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****8744用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****8344用户3分钟前提交了咨询
    172****7722用户3分钟前提交了咨询
    146****2245用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****0482用户1分钟前提交了咨询
    130****1840用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****0276用户1分钟前提交了咨询
    153****4364用户4分钟前提交了咨询
    170****5584用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****8150用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****7062用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****0482用户2分钟前提交了咨询
    163****1764用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****2175用户2分钟前提交了咨询
    134****7275用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****2520用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****1871用户3分钟前提交了咨询
    138****3217用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    174****0061用户1分钟前提交了咨询
    140****6355用户1分钟前提交了咨询
    142****8152用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****8706用户1分钟前提交了咨询
    166****2103用户3分钟前提交了咨询
    178****8672用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****0747用户2分钟前提交了咨询
    175****4610用户2分钟前提交了咨询
    165****4038用户1分钟前提交了咨询
    173****4213用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****3140用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****3306用户1分钟前提交了咨询
    168****0721用户4分钟前提交了咨询
    170****3440用户1分钟前提交了咨询
    151****0643用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****1084用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****7512用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****5306用户1分钟前提交了咨询
    136****2401用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****4547用户1分钟前已获取解答
南京134****7054用户4分钟前已获取解答
泰州177****6209用户1分钟前已获取解答
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第1、财产保全提出的主体不同。第2、财产保全提起的时间有别。第3、法律对提供担保的要求不同。第4、法院作出财产保全裁定的时限不同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
若用人单位或劳动者违反劳动合同约定,应支付相应违约赔偿金。但除特定情况外,用人单位无权要求劳动者承担额外违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位解除劳动合同时,应根据劳动者工作年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
违反和解除劳动合同经济补偿金怎么算
一般来说,违反和解除劳动合同的话经济补偿金根据员工在该用人单位工作的年限来计算的,具体的的标准是按照每满一年支付一个月的工资给员工做经济补偿金的,如果还有的是因为别的情况比如患病因工负伤的还要加上医疗补助费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7752 位律师在线,高效解决问题
违反和解除劳动合同怎样进行经济补偿
违反和解除劳动合同的经济补偿:1、对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    152****6655
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    188****1683
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    188****1433
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应