律图审稿专业委员会3轮严审

无固定期限合同最多赔24个月

9.7k浏览 帮助97人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

一、劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是什么?


1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;


若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。


2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


二、哪些情况下单位可以解除无固定期限劳动合同?


有劳动合同法规定的下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:


1、用人单位与劳动者协商一致的;


2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;


3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;


4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;


5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;


6、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;


7、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;


8、用人单位生产经营发生严重困难的;


9、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;


10、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。


一般来说,无固定期限劳动合同没有合同到期日,原则上员工可以一直工作。如果出现一些情况要解除合同的,单位承担经济赔偿。这里又分为协商解除和单位违法解除,情况不一样,赔偿标准也不同。单位违法解除无固定期限合同的,要支付两倍经济补偿金。

无固定期限合同最多赔24个月
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文835字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125431人选择咨询律师
6788位律师在线平均3分钟响应99%好评
无固定期限合同最多赔24个月
一键咨询
  • 178****4555用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****3737用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****7110用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****5722用户2分钟前提交了咨询
    161****4484用户2分钟前提交了咨询
    133****8142用户1分钟前提交了咨询
    160****2537用户3分钟前提交了咨询
    162****8348用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****5088用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 153****2368用户2分钟前提交了咨询
    146****2016用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****2268用户1分钟前提交了咨询
    167****0516用户4分钟前提交了咨询
    175****1266用户3分钟前提交了咨询
    140****8656用户3分钟前提交了咨询
    143****4161用户2分钟前提交了咨询
    158****1456用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****5422用户3分钟前提交了咨询
    146****5433用户1分钟前提交了咨询
    174****2075用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****5564用户1分钟前提交了咨询
    142****1563用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****8067用户1分钟前提交了咨询
    170****7813用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****5182用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****7880用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****5387用户3分钟前提交了咨询
    158****8635用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****7243用户4分钟前提交了咨询
    155****3424用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****7536用户2分钟前提交了咨询
    156****6342用户1分钟前提交了咨询
    178****6784用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****7438用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****8166用户1分钟前提交了咨询
    170****3227用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****5455用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****8126用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****6284用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****1507用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****4783用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****4388用户2分钟前提交了咨询
    144****8618用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****4367用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****6546用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****5837用户1分钟前提交了咨询
    138****5263用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****7327用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    167****6412用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****8060用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****5837用户3分钟前已获取解答
宿迁134****6783用户4分钟前已获取解答
淮安134****1267用户1分钟前已获取解答
解除无固定期限合同最多赔24个月吗?
解除无固定期限合同的赔偿最多为24个月工资,法律上明确规定了用人单位强行解除与劳动者的无期限合同的,是需要支付双倍的经济补偿金,按照一个月支付两个月工资待遇的标准赔偿,最长不超过12个月。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无固定期限合同最多赔24个月的工资吗
解除无固定期限劳动合同时最多也是赔偿12个月的平均工资,哪怕自己跟用人单位签的是无固定期限劳动合同,但事实上,解除劳动关系时的经济补偿金是按照实际工作年限计算的,不是按照劳动合同上约定的工作年限计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无固定期限合同最多赔24个月的工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限合同最多赔24个月的工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
我在网络上开店铺,平白无故的被扣留9461.96美元
[律师回复] 如果你的网络店铺平白无故被扣留 9461.96 美元,以下是一些建议和可能的解决办法:
检查平台规则和通知
查看平台政策:首先,仔细查阅你所使用的网络店铺平台的各项规则、政策和条款,看是否存在可能导致资金被扣留的相关规定,比如是否有关于交易异常、违规行为的界定等内容。
检查站内信和通知:认真查看平台发送给你的站内信、邮件或其他通知消息,平台通常会在其中说明资金扣留的原因和相关情况,可能是系统误判,也可能是存在一些需要你进一步核实或处理的问题。
联系平台客服
提交工单:通过平台提供的客服渠道,如在线客服、客服邮箱或工单系统,向平台提交详细的问题反馈,说明你的资金被无故扣留的情况,要求平台给出明确的解释和解决方案,并保留好与客服沟通的记录,包括聊天截图、邮件内容等。
电话沟通:如果平台有客服电话,建议直接拨打,与客服人员进行实时沟通,这样能更及时地了解情况,也能更清晰地表达你的诉求,在通话过程中注意记录好时间、客服人员工号等信息。
核实交易情况
排查订单信息:仔细检查近期的订单记录,查看是否存在异常订单,如交易金额异常、收货地址异常、买家账号异常等情况,有可能是某些交易触发了平台的风险防控机制,导致资金被扣留。
检查支付渠道:确认你的店铺支付渠道是否正常,是否存在与支付相关的问题,如支付纠纷、退款申请等,这些也可能影响资金的状态。
收集证据
交易证据:整理与被扣留资金相关的所有交易证据,包括订单详情、交易流水、与买家的聊天记录等,这些证据可以帮助你在与平台沟通或后续可能的申诉过程中,证明你的交易是正常合法的。
店铺运营记录:收集店铺的运营记录,如商品上架信息、物流记录等,以证明你的店铺经营活动是合规的,不存在违规行为导致资金被扣留的情况。
寻求法律援助
咨询律师:如果与平台沟通后仍无法解决问题,或者你认为平台的处理方式不合理,建议咨询专业的网络法律律师,律师可以根据具体情况分析平台的行为是否合法,以及你是否有足够的证据来维护自己的权益,并提供相应的法律建议和解决方案。
考虑投诉和诉讼:在必要情况下,可以向相关的监管部门投诉平台的不合理行为,如消费者协会、市场监管部门等。如果你的损失较大,且通过其他途径无法解决,也可以考虑通过诉讼的方式来维护自己的合法权益,但诉讼过程可能比较复杂和耗时,需要做好充分的准备。
快速解决“互联网纠纷”问题
当前6920位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
无固定期限合同最多赔24个月的工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和无固定期限合同最多赔24个月的工资吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7017 位律师在线,高效解决问题
无固定期限合同最多赔几个月?
无固定期限合同最多赔十二个月,但如果遇到用人单位是属于违法的辞退一般可以按双倍的工资来进行支付;但如果劳动者是属于过错方,用人单位依法辞退的,就不会存在任何的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****4925
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****5347
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****2735
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应