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无固定期限经济补偿金

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最新修订 | 2024-02-25
公司支付经济补偿金是在法定情况下支付。所以,首先要看支付经济补偿金的条件是否具备。如果具备,劳动者可以要求经济补偿金。工作每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计算;不足六个月的,支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前12个月的平均工资
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