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误工费护理费营养费三期鉴定

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最新修订 | 2024-02-25

护理费的计算方式:


(1)有固定收入的按照误工费标准计算;


(2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。


受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。


营养费的计算方式:


营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。

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三期鉴定误工费赔付几个月
三期伤残鉴定误工补偿期限根据实际误工时间确定,如因意外或伤害导致丧失六个月工作机会,应核算这六个月的误工费用。具体金额取决于实际损失劳动时间及个人劳动所得,以实际减少的工资收入为基准核算。这一规定旨在全方位保障受害人利益,确保误工费用计算灵活、公正,真正从受害人和救助者角度出发考虑。
35浏览 2024-03-30
你好,朋友之前发生了交通事故,现在在医院治疗,想要问一下误工费营养护理鉴定需要怎么做呢
[律师回复] (一)医疗费    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。    (二)误工费   (停工留薪期待遇) 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。    (三)护理费    1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。各地规定不一。   希望对您有所帮助,满意请您采纳,举手之劳,将会让我们继续解决更多网友的提问
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家属陪护误工费怎么算
若亲属为陪伴监护人且无经济来源,应参考当地护工劳动报酬计算费用;有稳定收入则按误工费用规定计算。误工费根据受害者误工期和收益情况核算,时长参考医疗机构证明。残疾者误工时长可计至定残前一日。固定收入者按实际减少金额算,无固定收入者参照近三年平均收入,无法证明则参考同行业平均工资。
7浏览 2024-04-21
孩子车祸监护人误工费
关于孩子车祸监护人误工费用的相关法律问题,通常情况下,未成年儿童因交通事故受伤并不会产生误工费,因为他们不符合《中华人民共和国劳动法》规定的劳动主体资格,其生活费用由监护人承担。
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营运车事故误工费谁出
交通事故中,误工费用是赔偿的重要环节。计算误工费是索赔的核心且易引发争议,应由责任方支付。赔付先通过交强险,不足部分由商业保险补充,超出部分由肇事者承担。计算误工费需依据医院休假证明和用人单位误工证明,参考劳动合同、工资收入和个人所得税证明,以事发前三个月平均日工资为基准。收入状况证据包括具体收入数据、无固定收入者的收入证明和职业证明材料。
13浏览 2024-04-03
出院后还有误工费和护理费吗
患者康复出院后,是否需要支付误工费和护理费,取决于伤势的严重程度。轻微伤势,短期治疗后可能无需护理费,但误工费需按医生诊断确定。若伤势严重,即使出院仍无法自理,需继续支付护理费和误工费。
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