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未给劳动者签订合同

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最新修订 | 2024-03-02

公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用改条款。职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。


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未签订劳动合同,劳动者如何举证
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签订完劳动合同不给劳动者违法不?
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根据《劳动法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是,虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。
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