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芜湖失业保险金可以领几个月

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最新修订 | 2024-03-05

按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:


1.累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;


2.累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;


3.累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。

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失业金领取几个月
失业人员领取失业救济金的时长取决于其累计缴纳社保费用的时间。缴费1年但未满5年可领12个月,5年至10年可领18个月,超过10年可领24个月。找到新工作后失业,缴费时间重置,未领取期限合并计算,但总期限不超过24个月。
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失业金能领几个月
失业金领取期限根据失业保险缴费时长决定,最长不超过24个月。累计缴费1年未满5年可领12个月,5年不足10年可领18个月,10年及以上可领24个月。失业人员重新就业后再次失业,缴费时间重新计算,领取期限累计不超过24个月。
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失业金能领取几个月
失业前累计缴费满一年不满五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。若是对失业金能领取几个月有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
失业保险领取几个月
失业保险是指用人单位和职工按照规定缴纳失业保险费,当职工失业时,由失业保险基金支付失业保险金,以保障失业者的基本生活和再就业的社会保险制度。失业保险金的领取期限为:1.累计缴费满1年不满5年的,领取失业保险金的期限为3个月;2.累计缴费满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为6个月;3.累计缴费满10年及以上的,领取失业保险金的期限为12个月。若是对失业保险领取几个月有疑问的,参考下文。
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