威海生育津贴

[律师回复] 产前检查：最多可报1400元 报销的时候，要由女士在单位持相关材料到医保经办部门报销。需提供的材料有： 1、《生育服务证》复印件或《外地来京人员生育服务联系单》复印件； 2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明复印件（如果胎死宫内或婴儿出生后死亡需提供死亡证明）； 3、原始收费凭证、医疗费用明细单、医疗保险专用处方、诊断证明复印件、结婚证复印件。 总之，要把原始的各类凭证统统交给单位相关部门即可，也不用算花了多少钱，反正最多只能报1400元。 分娩报销：最多可报4400元

[律师回复] 山东威海二胎生育津贴，应当和一胎的生育津贴标准一下，如果有疑问，可以咨询当地的生计部门。很荣幸能够回答你的问题。

[律师回复] 一、什么是生育津贴 生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 二、生育津贴的发放标准是怎样的 （一）、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 假期天数： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4） 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； 2、生育医疗费 （1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 （2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ； 4、一次性补贴 在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。 （二）男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。 （三）其它 1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 2、一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

[律师回复] 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

[律师回复] 领取生育津贴准备资料：身份证、社保卡、准生证（计划生育服务手册或生育证）、出生证明（或死亡医学证明）、生育费用发票　　　　　　　　　　　　 1、如属难产的还需提供生育医院出具的难产证明和住院病历复印件 2、异地生育或无备案手续需提供生育医疗费用清单及住院病历复印件 3、参保男职工配偶无工作的，需提供女方户口所在地居委会出具的女方无工作证明、双方身份证、男职工社保卡、准生证、出生证明、生育费用发票原件，生育前无需备案。 办理前提条件：⑴女方从未参加社会保险或城镇居民医疗保险。 ⑵女方无固定工作，需户口所在地居委会开具无工作证明。 ⑶男方生育保险在其配偶生育时，已连续缴纳一年以上。