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未满十八岁能否签订劳动合同

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最新修订 | 2024-03-04

法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受 法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位在合法的情况下,使用未满十八周岁的劳动者,应该根据相关的法律签订合法的劳动合同



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