无权代理撤销权除斥期间

[律师回复] 因为没法规定起算点啊，本来“债务人怠于行使到期债权对债权人造成损害”就是一个非具体的时间点，首先不能从其债权履行期届满之日起算，因为这时还无法界定其是否怠于主张债权。司法实践中，一般出现了“债务人对第三人债务到期后，又对债权人做出了不履行债务或履行不能的意思表示，或者间接表明不能履行”，才能判断债务人怠于履行债权。所以代位权的形成本身就基于一个模糊的时间点，自然就没法规定除斥期间了。而且实际上代位权也不是无限有效的，毕竟代位权要受到目标债权的时效限制，债务人不主张债权，受到3年诉讼时效限制，届满后债权人自然也不能主张代位权了。个人想法，不一定正确。有错误请批评指正。

[律师回复] 你好，公司调动员工岗位需双方协商一致，如单方调动则属于违约，如以此将员工辞退则属违法辞退，需要按照工龄给予双倍赔偿。