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未签订劳动合同解除可获得双倍赔偿

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最新修订 | 2024-02-25
如果辞职就什么都没有了,建议提请劳动仲裁,要求确认双方之间存在无固定期限劳动关系;要求支付未签订合同和未签订无固定期限劳动合同期间的双倍工资;要求补办社保;要求支付未办社保的补偿金计14个月工资;要求解除劳动用工关系。 可以委托律师代理。请采纳答案。
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