律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同双倍补偿金

4k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
未签订劳动合同双倍补偿金
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文12字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125549人选择咨询律师
3220位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同双倍补偿金
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    160****1426用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****3450用户3分钟前提交了咨询
    175****0260用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****4273用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****2767用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****5443用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 152****3400用户4分钟前提交了咨询
    130****5421用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****6068用户3分钟前提交了咨询
    141****3400用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****7343用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****5648用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****2418用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****3650用户3分钟前提交了咨询
    145****8071用户4分钟前提交了咨询
    166****0332用户1分钟前提交了咨询
    146****0586用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****5228用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****6137用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****0271用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****5747用户1分钟前提交了咨询
    131****6751用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****5645用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****0341用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****5123用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****2828用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****8080用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****6665用户2分钟前提交了咨询
    177****6483用户1分钟前提交了咨询
    143****8828用户1分钟前提交了咨询
    147****5171用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****2726用户3分钟前提交了咨询
    156****4834用户3分钟前提交了咨询
    177****5025用户4分钟前提交了咨询
    145****2082用户4分钟前提交了咨询
    152****8668用户2分钟前提交了咨询
    157****2886用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****4800用户2分钟前提交了咨询
    137****2135用户3分钟前提交了咨询
    152****8114用户2分钟前提交了咨询
    168****3102用户1分钟前提交了咨询
    135****7186用户2分钟前提交了咨询
    165****3727用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****1718用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****0781用户3分钟前提交了咨询
    140****0325用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****2342用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****2855用户3分钟前提交了咨询
    176****4686用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****1155用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2712用户2分钟前已获取解答
宿迁180****9347用户4分钟前已获取解答
无锡180****2201用户3分钟前已获取解答
未签订劳动合同双倍工资怎么补偿
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始,单位需要每月按照双倍工资的标准,向劳动者支付补偿,最多支付11个月的双倍工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同未签订后补签还有双倍工资吗?
通常都是有的。如果劳动者是和用人单位建立起了事实上的劳动关系,那么双方没有在一个月之内签订劳动合同,用人单位就必须要和劳动者赶紧补签,并且给劳动者发放双倍的工资。但是这里双倍的工资是不包括没有签合同的第一个月的,因为第一个月不签劳动合同是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同双倍工资怎么补偿金?
计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同未签订双倍工资吗?
劳动合同未签订是可以要求双倍工资赔偿的。员工在某单位入职的最迟一个月之内双方必须要签订一份受到法律保护的正规劳动合同,如果没有签订劳动合同的,员工有权向单位要求其支付双倍工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6366 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同双倍工资吗
如果用人单位没有签订劳动合同的话,劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资,用人单位最迟需要在建立劳动关系后的一个月以内进行签订劳动合同,否则就是违法的行为,需要对劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    159****6664
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****1416
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    130****5986
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应