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未签合同工作满一年被开除可以起诉吗

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最新修订 | 2024-02-19
1、没签劳动合同可以得到双倍工资赔偿劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、如果同单位不能协商解决,可以申请劳动仲裁。 以上就是工作满一年未签订劳动合同工人可以去告吗的相关解答
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