律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同 双倍工资

4k浏览 帮助39人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
劳动者入职超过一个月不满一年未签定劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位从用工之日起就应该签订劳动合同,在一个月内是允许的,超过一个月不满一年未订立书面劳动合同就是违法用工(用工满一年未订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同),应该向劳动者支付双倍工资。不过劳动者应该注意保存能证明劳动关系证据,以备依法维权之需。
未签劳动合同 双倍工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文255字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125542人选择咨询律师
3022位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同 双倍工资
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****8671用户3分钟前提交了咨询
    172****7701用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****8301用户2分钟前提交了咨询
    133****8384用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****3177用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****3032用户3分钟前提交了咨询
    165****3378用户2分钟前提交了咨询
    153****5282用户1分钟前提交了咨询
    173****8684用户4分钟前提交了咨询
    176****8815用户4分钟前提交了咨询
    145****7365用户2分钟前提交了咨询
    177****3461用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****6168用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****2774用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****6041用户3分钟前提交了咨询
    140****6780用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****8612用户2分钟前提交了咨询
    156****5266用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****7001用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****4367用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****4742用户1分钟前提交了咨询
    170****1450用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****2473用户2分钟前提交了咨询
    156****6472用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****3547用户4分钟前提交了咨询
    154****3001用户3分钟前提交了咨询
    167****3131用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****2814用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****4758用户3分钟前提交了咨询
    150****4084用户1分钟前提交了咨询
    132****8404用户2分钟前提交了咨询
    176****8007用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****5502用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****2560用户2分钟前提交了咨询
    133****0118用户4分钟前提交了咨询
    174****7363用户1分钟前提交了咨询
    140****7305用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****6002用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****3634用户1分钟前提交了咨询
    137****8725用户3分钟前提交了咨询
    130****8757用户4分钟前提交了咨询
    176****6167用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****7615用户3分钟前提交了咨询
    146****8024用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****1418用户3分钟前提交了咨询
    157****8860用户2分钟前提交了咨询
    174****2855用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****4850用户1分钟前提交了咨询
    132****3803用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****2162用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****5166用户2分钟前已获取解答
南通178****5231用户1分钟前已获取解答
扬州135****6216用户1分钟前已获取解答
未续签劳动合同双倍工资吗
双倍工资还需要看是否是用人单位在规定的期限内不续签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同的双倍工资吗
劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付11个月二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同未签订双倍工资吗?
劳动合同未签订是可以要求双倍工资赔偿的。员工在某单位入职的最迟一个月之内双方必须要签订一份受到法律保护的正规劳动合同,如果没有签订劳动合同的,员工有权向单位要求其支付双倍工资作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签劳动合同赔双倍工资吗?
未签劳动合同不一定赔双倍工资,只能说单位有需要支付双倍工资的可能。若是在职员入职满一个月的情形下,单位依旧没有与其签署劳动合同,通常就需要支付双倍工资。若是依旧不知道未签劳动合同赔双倍工资吗,可以接着查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7307 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同双倍工资吗
如果用人单位没有签订劳动合同的话,劳动者可以要求用人单位进行双倍薪资,用人单位最迟需要在建立劳动关系后的一个月以内进行签订劳动合同,否则就是违法的行为,需要对劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****7742
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    130****6931
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****2817
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应