律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系受伤雇员要承担责任吗

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
雇佣关系中的雇员致人受伤,如果雇员有故意或者重大过失的,雇员要承担责任,雇主在担责后可向雇员追责;如果没有故意或者重大过失的,则由雇主担责,雇员不需要承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

雇佣关系受伤雇员要承担责任吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文424字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125429人选择咨询律师
6501位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系受伤雇员要承担责任吗
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****7017用户4分钟前提交了咨询
    145****8150用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****4271用户1分钟前提交了咨询
    158****1776用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****0231用户1分钟前提交了咨询
    165****1253用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****8770用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 137****0461用户4分钟前提交了咨询
    164****7163用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****1441用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****1530用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    144****1542用户3分钟前提交了咨询
    154****5551用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****7268用户1分钟前提交了咨询
    156****6338用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****4748用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****1781用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****4075用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****6166用户3分钟前提交了咨询
    176****0227用户2分钟前提交了咨询
    178****6558用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****7465用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4267用户4分钟前提交了咨询
    134****7178用户1分钟前提交了咨询
    142****7378用户1分钟前提交了咨询
    174****8004用户2分钟前提交了咨询
    160****3878用户3分钟前提交了咨询
    160****6474用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****3632用户2分钟前提交了咨询
    150****5133用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****1153用户1分钟前提交了咨询
    153****6188用户4分钟前提交了咨询
    144****0733用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****1356用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****8574用户2分钟前提交了咨询
    150****8838用户2分钟前提交了咨询
    144****7748用户3分钟前提交了咨询
    162****6073用户4分钟前提交了咨询
    135****4738用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****5030用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****4820用户1分钟前提交了咨询
    167****3742用户2分钟前提交了咨询
    165****2521用户1分钟前提交了咨询
    146****0075用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****3266用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****4733用户2分钟前提交了咨询
    175****4733用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****6841用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****1888用户3分钟前提交了咨询
    165****6088用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****8972用户2分钟前已获取解答
镇江134****8769用户3分钟前已获取解答
宿迁135****9989用户1分钟前已获取解答
雇佣关系中雇员受伤责任划分是怎样的?
一般情况下雇佣关系中如果雇员受伤责任一般由雇主承担赔偿。虽然雇佣关系不像劳动关系适用的法律为劳动法。但是雇佣关系中雇主和雇员依然存在着一种合同关系,虽然雇员受伤,不能使用工伤赔偿,但是他可以得到雇主的人身赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人雇佣关系受伤赔偿
若在法律上存在雇佣关系,而雇员又是在完成雇主要求任务的过程中受伤,根据相关规定,雇主必须承担相应的赔偿责任;同时,除了雇员和雇主以外的第三人造成雇员受伤,或者是其他损害的话,雇员有权利要求改第三人承担相应的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系受伤责任划分
按实际情况而定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。另外,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系受伤怎么处理?
雇佣关系受伤的,可以要求雇主承担赔偿责任,但如果是第三人造成的人身损害的,可以要求第三人承担赔偿责任,具体情况下可以根据造成伤害的原因来进行处理,也可以起诉到法院来判决处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4089 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系受伤怎么处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于雇佣关系受伤怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    152****2503
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****7732
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****9875
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应