律图审稿专业委员会3轮严审

新劳动法年假最新规定2025年

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限。
新劳动法年假最新规定2025年
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文150字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125374人选择咨询律师
6719位律师在线平均3分钟响应99%好评
新劳动法年假最新规定2025年
一键咨询
  • 166****3670用户4分钟前提交了咨询
    145****3676用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****0808用户4分钟前提交了咨询
    163****8486用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****3335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****0510用户4分钟前提交了咨询
    134****5037用户4分钟前提交了咨询
    166****3670用户4分钟前提交了咨询
    145****3676用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****0808用户4分钟前提交了咨询
    163****8486用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****3335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****0510用户4分钟前提交了咨询
    134****5037用户4分钟前提交了咨询
  • 148****3367用户2分钟前提交了咨询
    172****7362用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****1862用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****4006用户4分钟前提交了咨询
    174****2254用户1分钟前提交了咨询
    165****3031用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****1438用户2分钟前提交了咨询
    137****8282用户4分钟前提交了咨询
    177****1487用户1分钟前提交了咨询
    166****4016用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****1351用户1分钟前提交了咨询
    146****4630用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****5365用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****3184用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****6578用户3分钟前提交了咨询
    161****2042用户1分钟前提交了咨询
    135****5267用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****4071用户2分钟前提交了咨询
    142****8834用户4分钟前提交了咨询
    151****3604用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****0827用户2分钟前提交了咨询
    130****1365用户3分钟前提交了咨询
    166****0601用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****0302用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****7761用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****5733用户3分钟前提交了咨询
    130****8756用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****0280用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****5825用户3分钟前提交了咨询
    161****6483用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1061用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****8371用户4分钟前提交了咨询
    132****3476用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****1580用户2分钟前提交了咨询
    170****3434用户3分钟前提交了咨询
    147****8151用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****0004用户1分钟前提交了咨询
    158****7426用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****4733用户2分钟前提交了咨询
    178****8846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****6506用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8315用户2分钟前提交了咨询
    152****6443用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****3367用户2分钟前提交了咨询
    172****7362用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****1862用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****4006用户4分钟前提交了咨询
    174****2254用户1分钟前提交了咨询
    165****3031用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****1438用户2分钟前提交了咨询
    137****8282用户4分钟前提交了咨询
    177****1487用户1分钟前提交了咨询
    166****4016用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****1351用户1分钟前提交了咨询
    146****4630用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****5365用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****3184用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****6578用户3分钟前提交了咨询
    161****2042用户1分钟前提交了咨询
    135****5267用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****4071用户2分钟前提交了咨询
    142****8834用户4分钟前提交了咨询
    151****3604用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****0827用户2分钟前提交了咨询
    130****1365用户3分钟前提交了咨询
    166****0601用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****0302用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****7761用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****5733用户3分钟前提交了咨询
    130****8756用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****0280用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****5825用户3分钟前提交了咨询
    161****6483用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1061用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****8371用户4分钟前提交了咨询
    132****3476用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****1580用户2分钟前提交了咨询
    170****3434用户3分钟前提交了咨询
    147****8151用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****0004用户1分钟前提交了咨询
    158****7426用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****4733用户2分钟前提交了咨询
    178****8846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    146****6506用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8315用户2分钟前提交了咨询
    152****6443用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****4686用户1分钟前已获取解答
南通181****3015用户3分钟前已获取解答
无锡188****4818用户4分钟前已获取解答
常州177****4686用户1分钟前已获取解答
南通181****3015用户3分钟前已获取解答
无锡188****4818用户4分钟前已获取解答
常州177****4686用户1分钟前已获取解答
南通181****3015用户3分钟前已获取解答
无锡188****4818用户4分钟前已获取解答
2025年最新年假规定
年假指给职工一年一次的假期,年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长,年假的长度也就越长。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
37浏览 2025-01-18
2025年丧假最新规定
丧假规定,主要包括:1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。2、员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的丧假和路程假期间,员工的工资照发,但途中的车船费等,需要全部由员工自理。
2浏览 2024-09-30
2025年厦门产假最新规定
规定如下:1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。3、难产者,增加产假15天。
22浏览 2025-01-17
2025最新年假规定有哪些
《职工带薪年休假条例》第一条,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
3.1w浏览 2025-01-07
年假2025年新规定
年假规定主要依据为《职工带薪年休假条例》。以下是这些规定的基本内容:1、工作满一年不满十年的,年假为5天。2、工作满十年不满二十年的,年假为10天。3、工作满二十年的,年假为15天。员工在休假期间仍然可以得到工资。
1浏览 2024-10-03
最新陪产假规定多少天,最新陪产假国家规定解读
[律师回复] 一、陪产假在劳动法中没有规定,由当事人所在地区计生政策规定,各地规定陪产假时间不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。 二、例如《上海市人口与计划生育条例》:第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列条件之一的夫妻,可以要求安排再生育子女: (一)一方婚前未生育过子女,一方婚前已生育过一个子女,且双方婚后共同生育一个子女的; (二)双方婚前合计生育两个及以上子女,且没有共同生育子女的; (三)双方婚前均未生育过子女,婚后共同生育了两个子女,其中一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。除前款规定的条件外,因特殊情况可以再生育的条件,由市人民政府另行规定。 第三十一条:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 三、例如《河南省人口与计划生育条例》:第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
429浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    177****7873
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****4662
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****8678
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证