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刑诉法46条的具体内容是什么?
第四十六条:重调查、不轻信口供,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据充分确实的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
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劳动法46条最新规定
劳动法46条最新规定是,员工工资分配,应该遵循按照劳分配原则,实行同工同酬,工资水平在经济发展的基础上正在逐步提高,国家对工资总量开始实行宏观调控。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备以下三个条件:1、是劳动者的工作岗位、工作内容相同;2、是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。若是对劳动法46条最新规定有疑问的,参考下文。
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民法典第46条的内容有哪些?
民法典第46条的内容有自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;下落不明满四年;因意外事件,下落不明满二年;因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
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新婚姻法46条的内容有哪些?
第四十六条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:1、重婚的。2、有配偶者与他人同居的。3、实施家庭暴力的。4、虐待、遗弃家庭成员的。
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劳动合同法46条解释是什么
劳动合同法46条的解释内容是用人单位应该支付经济补偿给劳动者的情况,如果是用人单位违反合同规定的情况下解除的劳动合同应该由用人单位支付经济补偿,否则劳动者离职是没有经济补偿的。
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