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销售人员没签劳动合同

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最新修订 | 2024-02-23
  如果超过一个月,用人单位和劳动者没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资,直至签订劳动合同(最长一年)。  超过一年,就视为已经签订劳动合同。  如果用人单位乱扣钱,其行为违法。  对于劳动之间产生的纠纷,可以通过劳动监察部门调解解决。
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销售员劳动合同签底薪吗?
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如何辞退没业绩销售员
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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销售没有签劳动合同可以随时辞职吗?
没有签订劳动合同,员工是可以随时和用人单位进行解除劳动合约的。并且如果员工在工作单位工作的时间超过一个月,但是没有超过一年的话,用人单位必须支付和赔偿员工双倍工资。
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直销销售主管劳动合同应该签吗?
劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。根据《劳动合同法》第十条、第八十二条、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条规定,建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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