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新刑法受贿罪5000元

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-27

根据《刑法》第三百八十四条【受贿罪国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。



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新刑法受贿5000元能定啥罪
现行刑法规定:犯罪数额5000元以上不满5万元的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金,情节显著轻微,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者上级主管机关给予处分。受贿的数额达到了5000元就可以构成受贿罪,按照上诉标准处罚。
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5000元算受贿吗
受贿金额为五千元的行为尚未达到刑事意义上的受贿罪定义,故无需承担相应的刑事责任。 然而,对于违法所得财物,必须进行依法追回或责令退还。 若贪污或受贿数额处于三万元至二十万元之间,依法处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时面临处罚金的处罚风险。
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小时工受工伤期间有工资吗
[律师回复] (一)小时工确认工伤后,要及时与单位沟通,明确告知单位自己处于工伤治疗期间,按照法律规定单位应支付相应工资待遇,争取友好协商解决,让单位按照受伤前的小时工资标准以及实际工作小时数计算并支付报酬。
(二)若单位拒绝支付,小时工应收集相关证据,比如工作记录(包括出勤打卡记录、工作安排的相关信息等)、工资支付记录(银行转账明细等)、工伤诊断证明等,这些证据能证明自己的工作情况以及工伤事实,为后续维权做准备。
(三)准备好证据后,小时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在仲裁申请中清晰说明自己的诉求,即要求单位按照规定支付工伤治疗期间的工资待遇,并提交收集的证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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受贿5000元构成受贿罪吗
受贿罪涉及金额的问题,根据法律,国家部门工作者利用职务索要或非法收受财产为他人谋利,以及在经济活动中违反规定收取回扣手续费并占为己有,均视为受贿。涉嫌以下情况应立案:1.个人受贿五千元以上;2.虽未达到五千元,但导致国家或社会公共利益严重损失、产生恶劣影响或强制索取财物。
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受贿5000元罪刑如何确定
依据规定,个人受贿数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑。情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。受贿5000元罪刑如何确定,对于此问题,本文作如下回答。
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受贿5000元构成行贿罪吗
根据《中华人民共和国刑法》第三百八九条的规定,行贿罪的构成要件包括为了谋取不正当经济利益,向国家公职人员支付不正当的财产。若某人向公职人员提供了价值5000元的财物,目的是获取不正当利益,这可能构成行贿。但法律未明确界定5000元是否属于“数额较大”,故需结合具体情形及相关解释判断。如果确认5000元属于“数额较大”,则该行为可能被认定为行贿罪。
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