热门问答·劳动纠纷
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休息日加班调休
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只有休息日加班可以调休吗？
只有休息日加班可以进行调休，其他时间加班单位需要支付员工加班费。只有休息日加班可以调休，其他时段的加班只能支付加班工资，否则极有可能被认定为变相实行综合计算工时制，风险比较大。
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劳动纠纷
下班儿路上出问题算工伤吗
[律师回复] 下班路上出问题是否算工伤需具体分析。《工伤保险条例》明确，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
2. 不属于工伤情形：若因自身原因，比如自己走路不小心摔倒受伤，由于责任主要在本人，就不属于工伤范畴。
若对工伤认定存在争议，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。
1. 符合工伤情形：若在下班途中，遭遇如被闯红灯汽车撞伤等交通事故，且经交警认定自身无主要责任，这种情况下受伤可认定为工伤。
2. 不属于工伤情形：若因自身原因，比如自己走路不小心摔倒受伤，由于责任主要在本人，就不属于工伤范畴。
若对工伤认定存在争议，建议及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，要注意保留好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明、交警责任认定书等，以便顺利进行工伤认定。
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休养期间能赔偿误工费吗
[律师回复] （一）如果是因遭受伤害（如工伤、交通事故等侵权行为导致的伤害）导致在休养期间不能正常工作且有实际收入减少的情况：
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。
可以要求赔偿误工费。在此种情况下，要注意收集相关证据，比如让工作单位出具误工证明，该证明应明确写明误工的时间段等具体情况；同时准备好工资单，用以证明自己原本的收入情况，从而证实存在误工损失。
（二）如果是正常的休假（例如年假、病假且有正常病假工资等未造成实际收入减少的情况）：
不能要求赔偿误工费，因为没有实际的收入减少，不符合误工费赔偿的条件。
法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里明确指出赔偿因误工减少的收入，即要有实际的收入减少才存在误工费赔偿的问题。
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诉讼离婚调解需要费用么
[律师回复] 法律分析：
（1）法院组织的离婚调解，作为诉讼程序一部分，不会单独收调解费。当事人仅需按规定缴纳离婚诉讼案件受理费，离婚案件每件50元至300元 。财产分割方面，总额不超20万元不另行交纳，超20万元部分按0.5%交纳。
（2）请律师或专业调解机构调解会产生费用。律师收费依据案件复杂程度、工作量等因素协商确定。专业调解机构有自身收费标准，具体数额要和相关方沟通协商。
提醒：
选择诉讼离婚调解方式时，需提前了解费用情况，明确不同调解途径的收费差异，避免因费用问题影响调解进程。
（1）法院组织的离婚调解，作为诉讼程序一部分，不会单独收调解费。当事人仅需按规定缴纳离婚诉讼案件受理费，离婚案件每件50元至300元 。财产分割方面，总额不超20万元不另行交纳，超20万元部分按0.5%交纳。
（2）请律师或专业调解机构调解会产生费用。律师收费依据案件复杂程度、工作量等因素协商确定。专业调解机构有自身收费标准，具体数额要和相关方沟通协商。
提醒：
选择诉讼离婚调解方式时，需提前了解费用情况，明确不同调解途径的收费差异，避免因费用问题影响调解进程。
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双休日加班调休怎么算？
1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
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休息日加班了但又调休工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着休息日加班了但又调休工资怎么算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我能提前到什么时间退休？
[律师回复] 请相信描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，我孩子在一家推拿店推拿调理调理过程中出现感冒咳嗽然后病情一直发展推拿店坚持让我们在他店治疗组织我们去医院导致孩子住进了PICUICU?
[律师回复] 收集证据证明生病症状是推拿店的行为导致，如果证据充分，可以起诉推拿店
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在公司午休猝死算工伤吗
[律师回复] 你好，我是滨州吴镇南律师。在公司宿舍猝死，因为宿舍并非通常的工作场所，所以不能当然的认定为工伤，从而获取工伤的相关赔偿。主要考虑猝死原因是否与公司（包括工作、环境、住宿条件等）相关，如果与公司关联紧密，可以进一步争取。
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休息日加班了但又调休工资如何算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与休息日加班了但又调休工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
离婚调解被告不去会有什么后果
[律师回复] 是诉前调解还是有法院传票的调解，诉前调解没去，不影响立案，正常诉讼。有传票的调解通知，没有去法院会确认你是否收到传票，会打电话确认一下，你还不来，按照缺席判决
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双休日安排加班怎么调休
首先，用人单位在周末安排员工加班加点的话，要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资，但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的，加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休，这其实可以由双方协商，但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷在工地上一天班就受伤怎样处理
[律师回复] 遭遇工伤后，应及时采取一系列措施保障自身权益。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
1. 及时就医并保留凭证：受伤后要尽快前往医疗机构治疗，妥善保存病历、诊断证明、医疗费票据等相关医疗凭证，为后续索赔提供依据。
2. 向雇主报告：向雇主或用工单位报告受伤情况，让其知晓事件。
3. 申请工伤认定：若单位买了工伤保险，单位需在30日内申请；若单位未申请，自己或近亲属可在1年内申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料。
4. 享受工伤待遇：认定为工伤后，按标准享受医疗费报销、停工留薪期工资等，构成伤残还有伤残补助金等赔偿。
建议劳动者熟悉工伤认定及赔偿流程，注意收集和保留相关证据，必要时寻求专业法律帮助。
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快速解决“工伤赔偿”问题
欠款律师费怎么算利息
[律师回复] 法律分析：
（1）当委托代理合同清晰约定律师费利息计算办法时，就依照合同的具体条款来操作。比如合同明确规定按照年利率 5%，自合同约定付款日次日起计算利息，那就严格按照此标准执行 。
（2）要是合同没有对此作出约定，正常来说律师费本身不存在利息这一说法，它是律师服务的对价。不过，一旦欠款方逾期支付律师费，给律师方带来损失，律师方可依法主张逾期付款损失。在司法实践里，法院往往会参考同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率来计算这一损失，以此补偿律师方资金被占用的损失。
提醒：
签订委托代理合同时，建议明确律师费利息计算方式。若出现逾期支付律师费情况，及时咨询确定维权方案。
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提醒：
签订委托代理合同时，建议明确律师费利息计算方式。若出现逾期支付律师费情况，及时咨询确定维权方案。
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被告签了调解书还能反悔上诉吗
[律师回复] 法律分析：
（1）调解书签收即生效，具有等同于生效判决的法律效力，这是基于双方自愿平等在法院主持下达成协议的结果。一旦签收，就表明接受了调解条款。
（2）特殊情形下可申请再审，即能证实调解违反自愿原则，或者调解协议内容违法。
（3）申请再审有时间限制，要在调解书生效后六个月内提出。法院会对申请进行审查，即便提出申请，也不必然引发再审程序，由法院依具体状况判定。
提醒：
签收调解书务必谨慎。若后续想申请再审，要注意时间限制且需有充分证据证明存在法定情形，建议咨询专业法律人士分析具体案情 。
（1）调解书签收即生效，具有等同于生效判决的法律效力，这是基于双方自愿平等在法院主持下达成协议的结果。一旦签收，就表明接受了调解条款。
（2）特殊情形下可申请再审，即能证实调解违反自愿原则，或者调解协议内容违法。
（3）申请再审有时间限制，要在调解书生效后六个月内提出。法院会对申请进行审查，即便提出申请，也不必然引发再审程序，由法院依具体状况判定。
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