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寻衅滋事从犯投案自首

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-28

涉嫌寻衅滋事罪,被刑事拘留或者逮捕,只要犯罪嫌疑人符合取保候审条件就可以办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:


1、可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的;


2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;


3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;


4、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。


寻衅滋事从犯投案自首
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寻衅滋事罪自首能从轻吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于寻衅滋事罪自首能从轻吗,寻衅滋事罪属于什么犯罪类型?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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寻衅滋事罪自首能从轻吗?
已经按照寻衅滋事罪定罪,但是有自首的情节,可以从轻或减轻处罚,在公众场所无事生非,起哄闹事,破坏公共秩序的行为,可以构成寻衅滋事罪,按照法律规定,可以判处5年以下有期徒刑。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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寻衅滋事自首从犯判多久
寻衅滋事的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。从犯也是可以减轻处罚的。若是依旧不知道寻衅滋事自首从犯判多久可以选择继续阅读此文。
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寻衅滋事投案自首减刑多少?
寻衅滋事投案自首不会被减刑,只有满足了既定的条件之后才可以被减刑,减刑的条件是法定的,自首不属于可以被减刑的任意一个条件。对寻衅滋事投案自首减刑多少依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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寻衅滋事自首从犯如何处理?
寻衅滋事自首从犯的处理方式为:寻衅姿势犯罪处5年以下有期徒刑。从犯、自首还能从轻、减轻处罚,在看守所羁押期间计入服刑期间,也就是说判决以前因为这个犯罪被羁押的折抵刑期。如果判处有期徒刑,一天折抵一天,如果判处管制,一天折抵管制刑期两天。
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