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行政处罚决定书应当载明那些事项
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行政处罚决定书应当载明哪些事项
行政处罚决定书应该包括当事人的一些基础的情况，相关的证据材料，处罚类型及其相关的依据，当事人如何履行处罚，和履行处罚的期限，已经告知当事人有上诉权，最后就是作出决定书的单位和日期。
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合同半年已经到期，过年期间已提前半月和公司沟通，年后复工也和公司提交了离职报告并表明离职时间，公司现以没有提前一月为由，如果不继续去公司上班将不支付上月和本月工资
[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理
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我判的是1缓2刑，出来半年了，因参与赌博，比当地公安，拘留十二日，今天下午，当地司法所打电话让我去司法矫正区，会收监吗。
[律师回复] 您好！按照法律规定进行。
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行政处罚决定书应当载明哪些事项
行政处罚决定书应当详细列举并明确哪些事项在行政处罚决定书中，应明确列举如下内容：首先是对相关主体违规行为的具体描述；其次为实施行政处罚的种类及相应的法律依据、罚款金额和日期；再者，明确告知申请行政复议及提起行政诉讼的合法渠道与时限，以及签发该决定书的行政机关全称；最后，签署执法人员的姓名或加盖单位印章。
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行政处罚决定书应当载明哪些事项
行政处罚决定书应载明：违法事实、处罚种类和依据、罚款数额与缴纳方式、执行日期和地点、救济途径与期限、行政机关名称及日期。决定书应准确、清晰，执法人员需签名或盖章确认。
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行政处罚决定书应当载明什么事项
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政处罚决定书应当载明什么事项相关的法律方面知识。
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上了一年班，公司突然跟我说业绩不行让我明天不用来了也没有提前通知我
[律师回复] 因不能胜任工作岗位的，单位应该给与培训或者调岗，经过培训后仍不能胜任工作岗位的，应该给与补偿金
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行政处罚决定书应当载明下列哪些事项
行政处罚决定书须载明的具体事项根据相关法律法规之规定，行政处罚决定书应详尽记载如下主要内容：首先，关于当事人的身份信息，即其姓名或名称及其所属单位（可以是自然人、法人或其它诸如社会团体、行政机构等组织）的具体地址。对于个体性的行政处罚，文件中应该明确列出当事人物名及其具体住址；而对于集体性质的行政处罚，则须详细述明被处罚者的单位名称及所在地址。
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行政类您好，我银行卡被解冻后，到银行取钱。要到公安局开具证明。本人不知道怎么办理想咨询一下律师
[律师回复] 如果被解冻了，不需要证明。既然被解冻，就没有法律障碍。
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在个体工商户上班七个月，未签劳动合同未缴纳社保，只有跟法人的微信工资转账，跟法人的微信请假记录和其他员工工作安排微信聊天记录以及当时跟招聘者微信联系应聘信息，这样按正常情况能确定劳动关系吗？仲裁成功率大概有多少？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的
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