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包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-28
行政赔偿责任构成的要件如下： 行政主体。所谓行政主体是指执行行政职务的行政机关及其工作人员。 职务违法行为。所谓职务违法行为是指违法执行职务的行为。它是行政赔偿责任中最根本的构成要件。 损害后果。确立行政赔偿责任的目的在于对受害人受到的损害进行赔偿。因此，损害的发生是行政赔偿责任产生的前提。损害包括人身损害与财产损害、物质损害与精神损害、直接损害与间接损害。 因果关系。因果关系是联接违法行为与损害后果的纽带，是责任主体对损害后果承担赔偿责任的基础与前提。 行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，行政机关作为赔偿义务机关应当给予赔偿。赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。
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热门问答·刑事辩护
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行政赔偿责任的构成要件包括
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行政责任的构成要件包括什么？
行政违法是行政责任的前提，如果行为主体的行为尚未构成行政违法，行政责任就没法产生。这就是说，并非行政法律关系主体的所有行为都产生行政责任，只有有行政违法存在时行政责任才会产生。行为主体不具有法定的责任能力，即使其行为构成了行政违法，也不被追究或者承担行政责任。
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刑事辩护行政征收给补偿吗
[律师回复] 行政征收要不要给补偿，得具体情况具体分析：
1.合法行政征收且有法定补偿规定的情况
行政征收是出于公共利益等合法的目的，而且法律也清楚地说了要给补偿，那被征收的人就有权利拿到相应的补偿。举个例子来说，像土地征收这件事儿。国家要是为了公共利益，需要把集体的土地征收过来，那就会按照有关的法律规定，给土地的所有权人、使用权人一些补偿，像土地补偿费、安置补助费之类的。这是因为这种征收虽然是为了公共利益，但也会对被征收人的权益产生影响，所以法律规定要给予补偿，保障他们的合法权益。
2.合法行政征收但无补偿规定的情况
还有一些行政征收，是按照法律规定无偿进行的。比如说税收征收，国家为了满足公共财政的需要，会依照法律规定，强制、无偿地收取财政收入。这是国家正常运转和提供公共服务的重要资金来源，所以这种情况下不存在给被征收人补偿的问题。
总之，判断行政征收是否给予补偿，重点要看具体的行政征收行为到底是什么性质，以及相关的法律法规有没有关于补偿的规定。如果符合补偿的条件，那被征收人就应该得到合理的补偿；要是法律没有规定要补偿，那就不存在补偿这一说。这样的区分，既能保障公共利益的实现，也能维护被征收人的合法权益。
1.合法行政征收且有法定补偿规定的情况
行政征收是出于公共利益等合法的目的，而且法律也清楚地说了要给补偿，那被征收的人就有权利拿到相应的补偿。举个例子来说，像土地征收这件事儿。国家要是为了公共利益，需要把集体的土地征收过来，那就会按照有关的法律规定，给土地的所有权人、使用权人一些补偿，像土地补偿费、安置补助费之类的。这是因为这种征收虽然是为了公共利益，但也会对被征收人的权益产生影响，所以法律规定要给予补偿，保障他们的合法权益。
2.合法行政征收但无补偿规定的情况
还有一些行政征收，是按照法律规定无偿进行的。比如说税收征收，国家为了满足公共财政的需要，会依照法律规定，强制、无偿地收取财政收入。这是国家正常运转和提供公共服务的重要资金来源，所以这种情况下不存在给被征收人补偿的问题。
总之，判断行政征收是否给予补偿，重点要看具体的行政征收行为到底是什么性质，以及相关的法律法规有没有关于补偿的规定。如果符合补偿的条件，那被征收人就应该得到合理的补偿；要是法律没有规定要补偿，那就不存在补偿这一说。这样的区分，既能保障公共利益的实现，也能维护被征收人的合法权益。
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快速解决“行政类”问题
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行政法律责任包括什么责任
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政法律责任包括什么责任相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
工伤单位需承担的费用包括哪些内容
[律师回复] 工伤单位需要承担的费用主要有这些：
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。这就是工伤治疗时产生的直接花费，像医药费、住院费啥的都算。
2. 住院伙食补助费。也就是员工因为工伤住院期间的伙食补助开销。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。要是员工得去外地看病，那产生的交通、住宿等费用，单位得承担。
4. 停工留薪期工资。员工在停工留薪这段时间，原来的工资福利待遇不变，单位得按月给员工发工资。
5. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。
6. 终止或者解除劳动合同时，员工该享受的一次性伤残就业补助金。
这些费用是工伤单位在员工出了工伤事故后，必须承担的法定责任。只有这样，才能保障工伤员工的合法权益。
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。这就是工伤治疗时产生的直接花费，像医药费、住院费啥的都算。
2. 住院伙食补助费。也就是员工因为工伤住院期间的伙食补助开销。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。要是员工得去外地看病，那产生的交通、住宿等费用，单位得承担。
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5. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。
6. 终止或者解除劳动合同时，员工该享受的一次性伤残就业补助金。
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行政诉讼的费用由谁承担
[律师回复] 法律分析：
（1）行政诉讼费用承担的一般规则是败诉方承担，体现了责任与费用相匹配原则。若双方都有责任，按责任大小分担费用。
（2）特殊情形下，即便原告败诉，若被告行政行为明显违法、不合理，给原告造成较大损失或影响，法院可决定让被告承担诉讼费用。这旨在约束行政机关依法履职。
（3）关于撤诉情况，原告申请撤诉且法院准许，案件受理费由原告负担但减半收取。这考虑到撤诉这一行为对诉讼进程的影响。
提醒：
行政诉讼费用承担情况多样，在提起行政诉讼前，建议了解案件可能走向，评估费用承担风险，有疑问可咨询进一步分析 。
（1）行政诉讼费用承担的一般规则是败诉方承担，体现了责任与费用相匹配原则。若双方都有责任，按责任大小分担费用。
（2）特殊情形下，即便原告败诉，若被告行政行为明显违法、不合理，给原告造成较大损失或影响，法院可决定让被告承担诉讼费用。这旨在约束行政机关依法履职。
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怎么构成诽谤他人
[律师回复] （一）对于可能遭受诽谤风险的人，平时要注意保留好各类社交平台言论记录、书面材料等证据，以备不时之需。
（二）若发现有人正在实施诽谤行为，应及时固定证据，比如截图、录屏等，以便后续维权。
（三）一旦确定自己被诽谤，要冷静应对，可先与对方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响、赔礼道歉；协商不成的，可通过法律途径解决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价 。
（二）若发现有人正在实施诽谤行为，应及时固定证据，比如截图、录屏等，以便后续维权。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价 。
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行政法律责任构成要件包括哪些？
行政违法是行政责任的前提，如果行为主体的行为尚未构成行政违法，行政责任就没法产生。承担行政责任的方式、内容等都应当由法律规定。行为主体不具有法定的责任能力，即使其行为构成了行政违法，也不被追究或者承担行政责任。行为的作出是主观和客观的统一，行为主体不承担主观上无过错的行为的责任。
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刑事辩护判决日期的15日包括周日吗
[律师回复] 1. 判决日期后的15日上诉期确实包含周日。上诉期作为法定期间，起始的时和日不计入，从次日起算。这是为了确保当事人有完整的时间来行使上诉权利。
2. 当判决于周一送达时，上诉期自周二起算，至下周五满15日，其中包含了周日等休息日。这体现了法律对上诉期间计算的明确规定，给予当事人合理的时间范围。
3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。
4. 当事人要严格依照法律规定精准计算上诉期，仔细核对日期，避免因疏忽逾期而丧失宝贵的上诉权利，维护自身合法权益。
2. 当判决于周一送达时，上诉期自周二起算，至下周五满15日，其中包含了周日等休息日。这体现了法律对上诉期间计算的明确规定，给予当事人合理的时间范围。
3. 若上诉期最后一日恰好是周日，那么以周一作为上诉期届满日。这一规定考虑到节假日可能影响当事人正常行使权利，保障其有有效的上诉时间。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工伤期间工资包含奖金吗
[律师回复] 关于工伤期间工资是否包含奖金的问题，情况是这样的：
1. 工伤期间工资通常不含奖金。工伤时的工资是按劳动者受伤前正常工资标准发，一般就是基本工资、岗位工资这类固定性收入部分。奖金呢，是根据工作表现、业绩等额外给的奖励性收入，不属于固定工资组成部分。
2. 《工伤保险条例》有规定，职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”主要就是指受伤前的基本工资等固定收入。
3. 一般来讲，工伤期间工资不包含奖金。不过，具体得根据用人单位的规章制度，还有劳动合同的约定等多方面综合来判断。总之，要确定工伤期间工资构成，得结合具体情况分析。
1. 工伤期间工资通常不含奖金。工伤时的工资是按劳动者受伤前正常工资标准发，一般就是基本工资、岗位工资这类固定性收入部分。奖金呢，是根据工作表现、业绩等额外给的奖励性收入，不属于固定工资组成部分。
2. 《工伤保险条例》有规定，职工因工作受伤或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”主要就是指受伤前的基本工资等固定收入。
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行政赔偿责任的构成要件包括什么？
构成要件包括：行政主体(行政主体是指执行行政职务的行政机关及其工作人员；职务违法行为（所谓职务违法行为是指违法执行职务的行为）；损害后果（确立行政赔偿责任的目的在于对受害人受到的损害进行赔偿）；因果关系（因果关系是联接违法行为与损害后果的纽带，是责任主体对损害后果承担赔偿责任的基础与前提）。
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刑事辩护婚内出轨并怀孕他人孩子，构成重婚罪吗
[律师回复] 你好，婚内出轨并怀孕他人孩子，在离婚已经可以认定为过错方，但如果涉及刑事，则更加严格，一般以和婚外情人是否以夫妻关系，对外共同生活为准。
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发包方在签定保修期满的日期不付保修款
[律师回复] 律师函警告：还可以委托律师发送律师函，律师函具有更强的法律威慑力，能更专业地指出发包方的违约行为和可能面临的法律后果，要求其在规定时间内支付保修款
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行政责任主要包括什么
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请问土地确权证上的附属面积是什么意思，想了解：土地确权证上的附属面积包括哪些类型？
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