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一般社保基数是多少钱一个月多少钱一个月

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最新修订 | 2024-02-20

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。


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抚养费一个月是多少钱一个月
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
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五险一金一个月大概多少钱一个月
“五险”和“一金”是我国的社会保障制度,包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。劳动者和雇主按比例缴费,基数为劳动者上年度月平均工资。具体比例:养老8%由劳动者承担,22%由单位承担;医疗2%由劳动者承担,10%由单位承担;失业1%由劳动者承担,2%由单位承担;工伤和生育保险由单位全额承担。住房公积金由双方共同负担,比例在5%到12%之间,单位确定并公布。
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工伤险多少钱一个月多少钱
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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孩子一个月抚养费多少钱一个月
抚养费用通常设定为未照顾孩子一方的月总收入的20%-30%。申请增加费用需满足:孩子疾病、教育等超出原约定;原费用无法满足生活水平。离婚后,父母与子女关系不变,双方仍有抚养、教育、保护权义。不满2岁的子女,母亲有优先抚养权。抚养费用根据子女需求、父母经济能力及生活水平确定,一般按月总收入的20%-30%支付,负担多个子女的可适当提高,但不超过月总收入的50%。
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